減免住房租金、發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、保障就業(yè)權(quán)益……6月7日，武漢市人民政府辦公廳印發(fā)《市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(以下簡稱《通知》)，出臺(tái)二十條措施，助力高校畢業(yè)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

武漢市人民政府網(wǎng)站截圖

安居：先落戶后就業(yè)，符合條件的可免繳租金

《通知》提出，推行先落戶后就業(yè)，年齡不滿45周歲(研究生不受年齡限制)的高校畢業(yè)生憑畢業(yè)證書在市內(nèi)落戶，其配偶以及未成年子女可隨遷落戶。

取得普通高校(包括教育部認(rèn)可的境外高等院校)全日制大專以上學(xué)歷、畢業(yè)6年以內(nèi)、通知公布之日起在漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)并正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)、家庭在漢無自有住房的高校畢業(yè)生，在資格有效期內(nèi)，租住人才租賃房的，按照不高于市場租金的70%繳納租金，累計(jì)減免期限不超過3年。其中，全日制博士研究生、全日制碩士研究生分別免繳2年、1年租金，免租金額每月分別不超過2000元、1500元。

此外，鼓勵(lì)各區(qū)建設(shè)青年人才之家，為畢業(yè)6年以內(nèi)有意愿來漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供最長7天免費(fèi)住宿以及就業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人才交流等綜合服務(wù)。

供崗：每年開展100場招聘、推出10萬個(gè)“高薪優(yōu)崗”

《通知》提出，保持機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)應(yīng)屆高校畢業(yè)生規(guī)模總體穩(wěn)定，加強(qiáng)全市事業(yè)單位招聘實(shí)施進(jìn)程與高校畢業(yè)生求職時(shí)間的銜接。全市國有企業(yè)新增崗位應(yīng)拿出不低于60%比例用于招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

圍繞“光芯屏端網(wǎng)”、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)字創(chuàng)意、人工智能等領(lǐng)域，每年推出10萬個(gè)以上“高薪優(yōu)崗”。中小微企業(yè)吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生)就業(yè)且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)分別給予企業(yè)和個(gè)人一次性就業(yè)補(bǔ)貼。

大力開展“高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)周”活動(dòng)，集中開展系列招聘、訪企拓崗、萬企進(jìn)校、就業(yè)指導(dǎo)、精準(zhǔn)幫扶等“百日沖刺”五大專項(xiàng)行動(dòng)。以“就在武漢·創(chuàng)贏未來”為主題，每年統(tǒng)籌開展集中巡回校招、組團(tuán)赴外推介、全天候網(wǎng)絡(luò)招聘、區(qū)域行業(yè)招聘等系列線上線下招聘活動(dòng)100場，提供就業(yè)崗位不少于50萬個(gè)。

創(chuàng)業(yè)：為大學(xué)生發(fā)放場地租金補(bǔ)貼和一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

《通知》提出，當(dāng)年招用高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例并符合相關(guān)條件的小微企業(yè)，可申請最高額度500萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，按規(guī)定享受貸款貼息。對招用高校畢業(yè)生等人員就業(yè)的小微企業(yè)，未達(dá)到招用人員規(guī)定比例的，可根據(jù)新招用符合條件人數(shù)，按照每人10萬元的額度申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，最高不超過500萬元額度。

在校大學(xué)生及畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生初次創(chuàng)業(yè)并在我市各類創(chuàng)業(yè)孵化基地外租用經(jīng)營場地的，給予最高每年6000元累計(jì)不超過3年的租金補(bǔ)貼。畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生，在市內(nèi)初次創(chuàng)辦小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位、農(nóng)民專業(yè)合作社等，經(jīng)營6個(gè)月以上且?guī)?dòng)就業(yè)2人及以上的，給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計(jì)劃”，畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，按照培訓(xùn)課程分別給予300元、1200元、1500元的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。積極發(fā)揮高校創(chuàng)業(yè)學(xué)院作用，每年力爭培訓(xùn)在校大學(xué)生和畢業(yè)生20萬人次以上。

保障：每年新建60家就業(yè)見習(xí)基地，保障畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益

《通知》提出將大規(guī)模開展就業(yè)見習(xí)，鼓勵(lì)引導(dǎo)離校2年以內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，每年新建大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地60家。深入實(shí)施“雙一流”高校大學(xué)生“遇見武漢”實(shí)習(xí)實(shí)踐計(jì)劃，每年優(yōu)選200名“雙一流”高校大學(xué)生到全市黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、科研院所、社區(qū)(村、組)等開展實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。

高校畢業(yè)生參加就業(yè)技能培訓(xùn)并符合條件的，給予每人400—4000元的技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。對吸納離校2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生并開展新型學(xué)徒制等培訓(xùn)的企業(yè)，根據(jù)培訓(xùn)人數(shù)給予企業(yè)每人500—6000元的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

《通知》提出，加強(qiáng)對用人單位和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘行為的監(jiān)管，依法打擊“黑中介”“黑市場”、虛假招聘和以求職、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)為名義的信貸陷阱等違法犯罪活動(dòng)，及時(shí)查處濫用試用期、拖欠試用期工資、不依法簽訂勞動(dòng)合同等侵害高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益的行為。用人單位招用高校畢業(yè)生，不得將畢業(yè)院校、性別、民族、戶籍、地域等作為限制性要求。

對國家級(jí)、省級(jí)科技企業(yè)孵化器、大學(xué)科技園和國家備案眾創(chuàng)空間，以及市級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園(基地)、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)投企業(yè)、天使投資機(jī)構(gòu)，符合規(guī)定條件的，予以稅收減免。企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，符合規(guī)定條件的，在3年內(nèi)按照實(shí)際招用人數(shù)和每人每年7800元限額，依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅。

標(biāo)簽： 武漢高薪優(yōu)崗 畢業(yè)生留漢 畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè) 一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼