(資料圖片僅供參考)

今日（10月30日），一則“鄭州富士康黨委書記蘇東霞公開發(fā)文字回應社會關切”的網(wǎng)圖流傳甚廣，但第一財經(jīng)記者向富士康鄭州科技園黨委書記蘇東霞本人求證后得知，這實際上是某些自媒體未及時求證導致的“烏龍”。

“我也是轉載的（同事的截圖），并非原創(chuàng)。”蘇東霞說，自己昨晚（10月29日）看到一些朋友不斷表達對于富士康員工“逃離”的關切后，慮及過去的10多天來，自己和同事們?yōu)榱吮Ｕ蠋资f富士康員工做出的努力，很是感慨，就發(fā)了一個朋友圈，并轉載了上述截圖作為背景圖片，結果，別人再轉載時，卻只轉載了背景圖片，由于其中語言并非其本意的完整表達，這給蘇東霞帶去了意料之外的煩惱。

面對當下富士康及富士康員工面臨的疫情防控壓力，蘇東霞感慨：“如今，我們的企業(yè)（因為疫情）病了，請善待它（這么多年的努力）”。

蘇東霞曾先后在國企任職10年，后進入富士康，擔任富士康鄭州科技園黨委書記。

（曾被誤傳的網(wǎng)圖）

一則來自鄭州航空港區(qū)疫情防控指揮部的最新信息稱，10月30日下午，富士康已開始統(tǒng)一組織人員和車輛，全力以赴確保富士康員工順利安全返鄉(xiāng)。

對于近期一些有返鄉(xiāng)意愿的員工，本著充分尊重員工意愿的原則，航空港區(qū)也積極與相關員工輸出地政府溝通和協(xié)調，在嚴格落實疫情防控規(guī)定的前提下，安排公安、交通、屬地辦事處和富士康企業(yè)，統(tǒng)一組織人員和車輛，啟動員工點對點返鄉(xiāng)工作。

在返鄉(xiāng)前，充分尊重員工的去留意愿，與企業(yè)員工進行充分溝通，去留自愿，并做好點對點保障。按照疫情防控規(guī)定，加強返鄉(xiāng)員工的個人防護，安排核酸檢測，協(xié)調省內(nèi)相關地區(qū)做好接收，點對點閉環(huán)運輸車輛，確保員工安全有序返鄉(xiāng)。

同時，對于自愿留在企業(yè)生產(chǎn)生活的員工，將進一步優(yōu)化、細化各項疫情防控措施，定期對廠區(qū)、員工宿舍消毒，在確保安全的前提下，全力組織好企業(yè)無疫情車間廠區(qū)的生產(chǎn)。同時，將積極做好在企員工的食宿、核酸檢測、身體健康保障等工作，為員工提供醫(yī)療及關愛服務，開放線上、線下各類咨詢渠道，竭盡全力為員工提供后勤服務及關愛保障。

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