原標題：數十家險企“牽手”高校，碰撞出怎樣的火花

合作辦學、建就業實習基地、聯合啟動代理人培訓計劃……當前險企與高校的合作形式“花樣多”。9月27日，華南農業大學經濟管理學院發布信息顯示，華南農業大學近日在人保財險廣東分公司掛牌設立實踐教學基地，共同致力于實踐應用型人才的培養等。當前，險企與高校開展合作的數量與日俱增，北京商報記者梳理發現，自2021年以來，就有近20家險企與高校開展了不同形式的合作。

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多險企“牽手”高校

9月27日，北京商報記者梳理發現，2021年以來，開展校企合作的險企及險企分支機構不斷增多，其中包括中國太平、合眾保險、大家保險、泰山保險、德華安顧人壽、新華保險山東分公司等險企或險企分支機構。

校企合作辦學、設立實踐教學基地、建就業實習基地、聯合啟動代理人培訓計劃……從合作形式來看，險企與高校合作方式多樣。

比如2022年8月，濟南大學與泰山保險戰略合作簽約，泰山保險“濟南大學就業實習基地”“濟南大學實踐教學基地”同期揭牌。

視線拉回至今年初，大家人壽發布“星河計劃”，面向全國招募優質白板代理人，并聯合高校專業力量旨在將代理人打造成具有“專業化、職業化、數字化”特征的獨立代理人。

2021年11月，對外經貿大學與合眾保險簽署戰略合作協議，旨在利用雙方的平臺資源，達成產學研體制改革創新、人才培養內容和方式創新。

此外，也有險企與高校進行合作辦學。據悉，2021年，山東財經大學與德華安顧人壽共建了保險學專業（保險投資方向），并在2021年和2022年完成了招生計劃。“公司將優選15名在投資、精算、核保核賠、數字化等領域的中高層管理人員為聯合辦學學生授課。后續公司還將與學校共同優化在校學生實踐實習的聯合培養體系，在學生學習期間融入更多的壽險經營實踐，實現學術理論與實踐實操的融合培養。”德華安顧人壽有關負責人對北京商報記者表示。

除了推進人才培養、產學研項目外，也有險企與高校聯合發布行業報告。

9月23日，國壽壽險與北京大學中國社會科學調查中心聯合出品的《中高凈值家庭資產配置和保險保障白皮書》正式發布，對我國中高凈值家庭資產配置需求及趨勢進行了研究。

“山東財大-德華安顧保險研究中心緊跟山東保險業發展過程中的熱點與難點，將保險與區域經濟和社會發展統籌研究，形成《山東保險觀察》報告以供山東社會治理和保險經營管理主體參考。”德華安顧人壽有關負責人對北京商報記者介紹道。

“雙贏”同時要找“深度”

我國保險業近年來飛速發展，險企對保險從業人員尤其是高素質人才的需求相應也有大幅增長。

“當前，行業正處于深層次的變革轉型期，以‘客戶為中心’的服務和科技引領的創新驅動模式是轉型發展的必由之路，而人才，尤其是經過專業學術訓練和經營實踐相結合的高素質從業人員，是轉型發展所必需的。”德華安顧人壽有關負責人對北京商報記者表示。

不過，有保險業內人士指出，當前保險人才供需缺口仍較為明顯，保險專業人才需求和供給不匹配。

由此可見，險企與高校頻頻牽手，開展人才培養、產學研等合作意愿較為強烈。“保險公司與高校頻頻合作的背后原因是雙方都有加強合作的需求與動力。首先，現階段，在嚴監管的背景下，我國保險業步入轉型調整階段，保險公司在產品與服務創新、保險科技應用、保險產品營銷等諸多實踐方面都受到一定的困擾，希望能夠從理論上獲得指導與幫助來化解實踐中的問題，促進公司發展。其次，從高校方面來看，相互之間的競爭也非常激烈，形成了科學研究、人才培養和服務社會的全方位競爭，這在客觀上要求加強理論與實踐的結合來提升科學研究和人才培養的質量。”對于險企和高校不斷開展合作的原因，首都經貿大學保險系副主任李文中如是表示。

通過校企合作的多種形式，可以為險企和高校分別帶來什么？有業內人士指出，校企深度融合有利于提升企業的社會公眾形象并提高企業的科研水平。比如險企通過與高校共建實習、實訓基地培養保險專業人才，有利于企業提升社會形象和在學生心目中的形象，提高企業的知名度和美譽度，進而吸引更多保險專業優秀人才到企業工作。同時，通過產學研合作，險企也可以獲得高校的科研支持，通過校企融合，實現資源互補和優勢互補，提高企業的科研水平，攻克保險行業中的技術難關。

對于險企而言，高校是培養保險專業人才的主要陣地，校企合作可以為推動保險人才職業素養培育提供良好的環境和豐富的資源。新華保險深圳分公司官微發布的信息就提出，校企合作是一種注重培養質量，注重在校學習與企業實踐，注重學校與企業資源、信息共享的“雙贏”模式。

不過，李文中同時也指出，總體來看，當前保險公司與高校合作的深度與系統性還可以進一步提高。

那么，險企與高校在合作中下一步還可以擦出哪些“火花”？“就進一步提高雙方合作的深度與系統性來說，雙方需要在合作協議的基礎上進行系統性合作規劃，高校的人才培養要充分征求保險公司的意見與建議，并邀請保險公司全程參與。保險公司也需要借助高校的研究力量為公司在發展與實踐中遇到的問題進行診斷，并提供智力支持。”李文中如是分析道。

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