直接落戶、租房補貼、購房搖號傾斜……近年來，杭州出臺了一系列重磅優惠政策吸引各類高層次人才。

集聚人才，助推高質量發展是杭州出臺人才政策的初衷，然而有讀者反映，杭州出現了一些所謂的“人才代辦”中介，將好政策作為牟利工具，大打“擦邊球”，明知申請人不符合人才要求，但在收取30多萬元“代辦費”后，就可通過運作幫助其獲得杭州E類人才資格，享受諸多人才政策紅利。

這究竟是騙局還是灰色產業鏈?連日來，記者在杭州多家人才代辦中介暗訪調查。

獲取“房票”

人才資格竟被公開兜售

無落戶、社保年限等要求，快速獲得杭州“房票”，“紅盤”搖中率更高……近日，記者在抖音、小紅書、閑魚等網絡平臺上“刷”到不少人才代辦中介廣告，廣告詞頗有吸引力。

一位樓盤銷售人員也告訴記者，不少人才代辦中介混入購房群中發布廣告，讓他們不堪其擾。

記者借此聯系上幾家中介機構，對方均表示，只要繳納30萬元的“代辦費”，基本能保證獲得E類人才資格。

在杭州新房“限購”政策背景下，未落戶或繳納一定年限的社保，很難在限購區內獲得搖號購房資格。但根據杭州高層次人才分類認定政策，E類人才可享受到落戶、每月2500元的租房補助以及優先購房搖號資格。因此很多人想方設法獲取人才資格，從而獲得“房票”。

為何是E類人才，而不是其他類別的人才?一位中介表示，獲評A—D類人才相對較難，比如諾貝爾獎獲得者、國家最高科學技術獎獲得者等人員才有資格進行A類人才認定，而E類人才的“硬杠杠”要求相對較低，因此“操作空間”更大，“如果只是想買房，獲得E類人才資格就足夠了”。

然而，記者通過查閱相關政策文件發現，即便是E類人才，“門檻”依然不低，大部分都需要通過考試、取得一定的專業成果。花錢就搞定的E類人才，到底是如何操作的?

“空頭”掛靠

中介大打“擦邊球”

記者根據其中一位中介提供的地址，來到位于濱江區某小區的社區成長中心，在一間會議室里見到了一名被稱作“周總”的男子。

了解到記者購房意愿較為強烈，周總慢慢透露其中的“門道”——在人才認定政策中有一條規定，在杭州市規模以上企業的經營管理人才(公司董事長、總經理)即可獲得E類人才資格。

“我們與很多相關企業都建立了合作關系，只需將你‘掛靠’進企業的高管層，就可以去進行E類人才認定。”周總說，這些企業之所以愿意出讓“掛靠”名額，也因為企業負責人與中介公司負責人存在親屬關系。中介收取的30萬元“代辦費”中，有相當一部分會“打點”給這些企業，用于進行高管“掛靠”所需的財務稅務操作。

周總提醒，由于今年5月，杭州對人才政策進行了調整，高層次人才需在杭繳納6個月以上社保，因此代辦周期比以往要延長一些，大約在8個月左右。現在杭州好的樓盤只會越來越少，想要辦理的話最好盡快。

對方也表示，目前杭州樓市“倒掛”現象依然較為普遍，獲得人才資格后一旦搖中紅盤，30萬元的“代辦費”輕松賺回，“你可以先交1萬元的定金，其余的29萬元可分期慢慢繳清，如果人才認定不成功可以退款。”

交易火熱

單月成交10余筆訂單

30萬元的高昂價格之下，吸引的人依然不少。

記者根據另一家中介提供的信息，在上城區一座商業樓內找到了一家名為“杭州筑杭企服商貿有限公司”的企業。工商登記信息顯示，這家企業成立于去年5月，注冊資本為500萬元人民幣，其經營范圍廣泛，包括家居用品銷售、針紡織品銷售等數十類。

盡管企業法人為梁某，但記者見到的卻是自稱企業實際控制人的“鄭總”。當得知記者有意辦理E類人才認定，他給出了“業內”統一價：“30萬，包過!”。

為了證實自己的“實力”，鄭總打開辦公室電腦的一個文件夾，其中收藏了10余份E類人才認定證書圖片，“這些都是近一個月里我們成功辦理的案例。”記者通過證書上的二維碼，成功登錄了杭州市高層次人才分類認定申報官網，相關人員的身份信息等資料與證書圖片上的一致。

記者通過查閱工商登記信息，發現部分人員的確曾在人才申請期間，在相關企業擔任總經理等管理崗位，獲得人才資格后又從管理層“消失”。

當記者試圖拍攝這些證書時，遭到了鄭總的制止，“對于客戶信息，我們是嚴格保密的。”他表示，自己從事人才代辦已經有5年多時間，辦理成功率極高。

調查中，記者還找到一家人才掛靠企業的法人代表，當記者提出想要與人才申請人員取得聯系時，對方告知該人員確實在企業任職高管，但自己并沒有他的電話。

浙江省人民政府咨詢委員會委員楊建華認為，如果果真存在這樣的灰色產業鏈，那么它破壞的不僅僅是購房搖號的公平性，更是違背了人才政策的初衷，損害的是杭州的人才生態環境，“政府應該對此予以查實和追究，堅決杜絕這樣的情況出現。”

楊建華也呼吁，應切實落實“房住不炒”政策，同時盡可能提供更多的優質房源，為暫時不能搖號的人才提供廉租房，滿足住房需求，減少此類鉆政策空子的行為。

對于該事件后續，本報將持續關注。

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