“將每年春節(jié)后的第一個工作日確定為‘阜陽企業(yè)家日’，通過市領(lǐng)導(dǎo)走訪企業(yè)等形式，營造尊重、支持、服務(wù)、包容民營企業(yè)家的社會氛圍。”安徽阜陽日前發(fā)布了尊重企業(yè)家尊重納稅人十項制度(試行)，制度第一條即是建立“企業(yè)家日”制度。該制度是由阜陽市委辦公室、阜陽市人民政府辦公室發(fā)布關(guān)印發(fā)的。

除建立“企業(yè)家日”制度，阜陽還要求建立重大項目政企聯(lián)席會議制度。精準(zhǔn)開展企業(yè)服務(wù)，拓展企業(yè)個性問題解決途徑，建立重大項目政企聯(lián)席會議制度，由市委、市政府負責(zé)同志任召集人，“一事一議”“特事特辦”解決企業(yè)項目投資和生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題，并跟蹤督辦問效。

建立企業(yè)家會見制度。領(lǐng)導(dǎo)干部以平等姿態(tài)、真誠態(tài)度、開放交流方式會見企業(yè)家，了解企業(yè)家所思所想、所需所盼。

建立與企業(yè)家早餐會制度。每周舉辦一次“企業(yè)家早餐會”，市委、市政府主要負責(zé)同志以特定主題或產(chǎn)業(yè)分類視情邀請3-5位企業(yè)家共進早餐，傾聽企業(yè)家心聲。市直相關(guān)單位做好落實。

建立企業(yè)家項目開工投產(chǎn)儀式排位制度。舉辦全市重大項目集中開工儀式或企業(yè)邀請領(lǐng)導(dǎo)干部參加項目開工投產(chǎn)、新產(chǎn)品下線等儀式時，企業(yè)負責(zé)人與參加儀式的主要領(lǐng)導(dǎo)同志站在重要位置，充分體現(xiàn)對企業(yè)家的尊重。

建立納稅光榮榜制度。對在納稅方面作出突出貢獻的企業(yè)，在重要場所或醒目位置公開張榜宣傳，激發(fā)企業(yè)做大做強、納稅貢獻的熱情。

建立服務(wù)卡制度。向作出突出貢獻的優(yōu)秀企業(yè)家發(fā)放“阜商服務(wù)卡”，為持卡人提供信息“直通車”“一站式”政務(wù)服務(wù)、就醫(yī)體檢及子女入學(xué)、直系親屬落戶等有關(guān)優(yōu)待服務(wù)，增強企業(yè)家榮譽感、獲得感。

完善聯(lián)系企業(yè)家制度。按照“一對一”要求，適時調(diào)整包聯(lián)企業(yè)、項目內(nèi)容，完善走訪提示機制和問題辦理“一單四制”(問題清單，收集、交辦、督辦、通報機制)，市、縣領(lǐng)導(dǎo)干部與包聯(lián)企業(yè)、項目暢通聯(lián)系，每季度至少走訪1次，確保“四送”到位、“雙聯(lián)”緊密。

建立企業(yè)家顧問制度。市委、市政府聘請阜陽優(yōu)秀企業(yè)家擔(dān)任經(jīng)濟社會發(fā)展顧問，及時問計咨詢。鼓勵民營企業(yè)家和行業(yè)協(xié)會、商會拿方案、提政策，經(jīng)論證后按程序轉(zhuǎn)化為可操作的政策。

建立通報表揚制度。樹立先進典型，對民營經(jīng)濟發(fā)展作出突出貢獻的企業(yè)和企業(yè)家由市委、市政府按規(guī)定予以通報表揚，并在相關(guān)會議上安排在主席臺重要位置就坐。積極推薦符合條件的優(yōu)秀企業(yè)家參加評優(yōu)評先和作為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員人選。

標(biāo)簽： 安徽阜陽 尊重企業(yè)家 尊重納稅人 企業(yè)家顧問