一場全球直播、線上“云引才”，超過100萬人觀看，5天收到15萬份簡歷，78%的候選人為非重慶戶籍。11月21日，作為重慶最高規格的招才引智盛會，2021重慶英才大會在兩江新區悅來國際會議中心閉幕。作為英才大會的重要承辦地，兩江新區會上引進優秀人才120名、項目45個，線上也大獲豐收。

作為內陸第一個國家級新區，近年來，重慶兩江新區通過平臺聚人、創新引人、服務留人，全力打造高層次人才集聚高地，目前，已集聚創新創業人才50余萬人、市級以上人才405人，“才聚兩江”磁場不斷加強。

打造高層次人才集聚高地

吸引人才“西南飛”

2021重慶英才大會首次升格為部市共辦，作為線上主要活動的兩江新區全球“云引才”專場活動一上線就引發了關注。據統計，21日直播期間在線觀看人數超過100萬人，活動上線5天來，總計收到15萬余份人才簡歷。

“這些簡歷中高學歷、年輕化、‘孔雀西南飛’特點明顯。”兩江新區組織人事部部務會成員、人才中心主任張健源介紹，此次“云引才”的單位主要來自新區的大院大所大企，崗位多、薪資高、單位好，71家用人單位提供了近6000個崗位，7000多名人才需求，最高年薪可達百萬以上。收到的簡歷中，86.5%候選人為本科以上學歷，研究生占比17%;年齡上看，30歲以下占比約38%，30—40歲經驗豐富候選人占比約45%;78%的候選人為非重慶戶籍。

各路人才何以紛至沓來?

引才多年的張健源底氣十足地給出了四條理由——平臺聚集機會多、創新創業政策好、“一站式”服務優、宜居宜業生活美。

“重慶是一個快速崛起的城市，哈爾濱工業大學重慶研究院則擁有極強的科研能力，兩者強強結合，是展開科研工作的理想平臺。”畢業于白俄羅斯國立工業大學的碩士王名遠說，現在他在位于兩江新區的哈爾濱工業大學重慶研究院擔任研究員，也定居了兩江新區。

經過10余年發展，兩江新區已經成為重慶經濟發展的主戰場和重要增長極。近年來，兩江新區圍繞全方位培養、引進、用好人才，努力營造“近悅遠來”人才生態，全力打造高層次人才集聚高地，為人才提供了發展的大舞臺。

在本屆重慶英才大會上，兩江新區釋放人才崗位，創新招引人才。北京理工大學重慶創新中心、哈爾濱工業大學重慶研究院、吉林大學重慶研究院等9家單位簽約高層次人才120人，不僅有國內高校培育的人才，更有海歸人才。

搭建平臺創新政策優化服務

打造人才成長熱土

人才是創新的根本，筑巢引鳳，更要固巢留鳳。

目前，兩江新區正大力建設兩江協同創新區、禮嘉悅來智慧園、兩江數字經濟產業園等創新平臺，果園港、兩路寸灘綜合保稅區、悅來國際會展城、江北嘴國際金融中心等開放平臺，魚復、龍興、水土三大新城以及寸灘國際新城等城市平臺，國際合作中心和中瑞、中德、中以等國際合作平臺，汽車、電子信息等“10+1”產業功能區平臺，推動兩江新區成為全球人才向往之地。

目前，兩江新區已集聚創新創業人才50余萬人、市級以上人才405人。其中，作為兩江新區三大創新平臺之一和重要引才育才平臺，兩江協同創新區已引進38家開放式、國際化高端研發機構，組建科研團隊110余個，聚集高端科研及創新人才1500余名，其中，博士500余名，院士14名。

吸引創新人才，必須依靠創新的政策、使用創新的辦法。

在重慶市普惠政策基礎上，兩江新區出臺“人才十條”，圍繞“團隊引進、安家補助、創業支持、引才激勵、機構獎勵、站點設立、人才交流、培訓支持、人才儲備、服務保障”等10個方面，全覆蓋市級高層次人才、重慶英才、高端產業人才、教育優秀人才、衛生優秀人才、高技能人才、成長型青年人才等各類人才。

明確對特別優秀的國內外一流科學家及團隊最高給予1億元的經費資助，構建起“人才+創新+產業”的完整政策體系。

由諾貝爾物理學獎獲得者、俄羅斯物理學家科斯提亞·諾沃肖洛夫任名譽院長的諾貝爾獎(重慶)二維材料研究院已在兩江協同創新區落戶生根。

在服務上，兩江新區率先打造了“一站式”人才綜合服務平臺——兩江英才薈，可以為人才線上線下提供戶籍、檔案、職稱等25項“一窗辦理”的服務，切實讓人才來到兩江，辦事“找得到門”、發展“摸得到路”、解困“尋得到家”。

發展渴求人才，更能成就人才，接下來，兩江新區將深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和中央、市委人才工作會議精神，全方位培養、引進、用好人才，持續營造“近悅遠來”人才生態，聚天下英才而用之，為高質量發展提供強勁支撐。

標簽： 兩江新區 創新創業人才 高層次人才 高質量發展