青島市分行新一屆黨委成立以來，認真研究黨建融入中心工作的措施辦法，出臺《關于開展黨建“三融入三促進”工作的指導意見》，提出黨建“融入業務促發展、融入基層促活力、融入人心促和諧”的工作目標。通過一年多的實踐，在建黨百年之際，黨建“三融入三促進”工作取得了積極成效，在青島當地社會和客戶中形成很好的黨建影響力，在經營管理和業務推動中形成很強的黨建引領力，在隊伍建設和員工成長中形成強大的黨建感召力，成為助力分行擘畫高質量發展藍圖的紅色引擎。

融入業務促發展 旗幟領航展現新作為

堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”。青島市分行黨委準確把握黨的建設與黨的事業的關系，充分發揮黨委把方向、管大局、保落實的作用，持續筑牢黨建“壓艙石”地位，把抓好黨建作為最大的政績。牢固樹立“服務于地方經濟，依托于地方經濟，在支持地方經濟發展過程中實現自身健康發展”的工作思路，主動融入青島區域經濟大局，加快推進業務發展。

青島市分行與共建單位黨建共建暨戰略合作協議簽約儀式

強化頂層設計，站高謀遠重實效。新一屆分行黨委成立以來，全面啟動品牌建設工程、產品帶動戰略及EVA提升攻堅戰等三大戰略，確定2021年為私行業務拓展年，啟動中型客戶拓展、行政事業機構業務拓展、表外不良清收三大攻堅戰，制定分行十四五規劃以及“八大金融”行動方案，持續推動業務轉型升級，提升市場競爭力和價值創造能力。對公外幣存款、外幣貸款、國際結算、跨境人民幣、對公結售匯等傳統業務市場份額實現全面提升，市場領先地位得到鞏固。

踐行金融報國，賦能經濟添活力。分行黨委堅持把講政治的要求落實到服務國家戰略、支持實體經濟的具體行動上。圍繞青島“項目落地年”部署，對全市各類重點企業和重點建設項目進行全面梳理，落實專門機構和專人主動對接，加大重點區域支持力度，與自貿區、上合示范區簽訂戰略合作協議，選派業務專家赴自貿區管委掛職，推出“中銀自貿貸”“中歐班列貸”等系列創新產品，滿足區內企業金融需求，在助力重大戰略實施中搶抓新機遇、下好先手棋。

加強黨建共建，擴大紅色朋友圈。分行借助智慧黨建平臺，推出黨建“融”與“促”的好辦法、好措施，進一步密切與當地企事業單位的黨建聯系。依托“復興壹號”智慧黨建平臺擴大黨建朋友圈，共有88家外部客戶加入該平臺，覆蓋用戶49390人，實現智慧黨建引領業務發展的多面開花、多點結果。積極與政府部門、企事業單位開展黨建共建，分行黨委分別與18家行外單位簽署黨建共建協議，轄內各級黨組織累計與142家行外單位簽署共建協議，有效把黨建引領發展的品牌立起來、實起來。

融入基層促活力 強基固本增添新動能

治行強行，重在基層；管黨治黨，重在基礎。青島市分行黨委堅持黨建融入基層促活力，讓基層黨組織成為市場競爭與搏擊的“橋頭堡”和“主陣地”，引領廣大黨員放大格局、躬身入局，在業務攻堅和難題破解中切實展現出“先鋒模范”作用，讓黨旗在經營管理不斷進步和業務發展持續提升中高高飄揚。

注重整章建制，夯實基層黨建基礎。基層黨組織是黨的“神經末梢”，推進黨的建設新的偉大工程，必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策。分行黨委研究制定《“以一流黨建引領全球一流現代銀行集團建設”主題活動實施方案》《落實全面從嚴治黨主體責任清單》《黨建工作考核評價實施方案》等制度，從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起，以提升組織力為重點，不斷健全上下貫通、執行有力的制度體系，推動黨建工作與業務同規劃、同部署、同考核，促進基層黨建全面進步、全面過硬。

聚焦示范引領，發揮榜樣帶動作用。通過設立“黨員示范崗”，開展黨員亮身份、黨員承諾踐諾活動，成立攻堅小組、先鋒突擊隊等方式，持續打造作風過硬、黨性堅強、工作有力的組織隊伍，增強基層黨員的執行力，著力改變黨建“上熱、中溫、下冷”的情況。開展黨員“亮身份、樹形象”活動，評選紅旗黨支部和先鋒黨員，促進廣大黨員在業務攻堅和難題破解中切實展現出“先鋒模范”作用，持續打造作風過硬、黨性堅強、工作有力的干部隊伍，著力為分行經營管理貢獻智慧。

突出選優配強，凝聚基層隊伍合力。堅持把基層黨組織書記崗位作為培養選拔干部的重要平臺，助力建設政治過硬、結構合理、素質優良的基層黨組織帶頭人隊伍。充分用好黨校、中銀大學等平臺，強化基層黨支部書記日常培訓工作，切實提高基層干部的政治素質和專業能力。積極踐行“服從大局、杜絕扯皮，躬身入局、主動擔當，腳踏實地、真抓實干，注重細節、嚴謹務實”的優良工作作風，努力營造上下一心、協同聯動的良好發展氛圍，實現個人和組織共同成長。

融入人心促和諧 以人為本開創新局面

利民之事，絲發必興。青島市分行黨委認真落實總行黨委關心關愛員工的工作部署，將黨建工作與企業文化建設有機結合，切實加強對員工以關心愛護為核心的科學管理、嚴格要求，堅持嚴管與厚愛相結合，堅決杜絕漠視員工利益的不良傾向，努力營造引導員工高高興興做人、高高興興做事的良好發展氛圍，有效提升員工的凝聚力和向心力。

青島市分行黨委向老黨員代表頒發“光榮在黨50年”紀念章

堅持實干為先，真心為民辦實事。求木之長者，必固其根本，分行黨委認真落實黨員領導干部直接聯系群眾以及基層聯系點制度，結合“我為群眾辦實事”實踐活動，黨委班子成員定期深入基層、深入群眾開展調研指導，聽取基層網點、一線員工、客戶的意見建議，切實幫助解決實際問題。分行黨委堅持“新官理舊賬”，敢于“碰硬”，下大力氣解決員工長期定崗、長期借調、職等與薪等不匹配等歷史遺留問題，有效打通了員工職業生涯健康發展的通道。

堅持擔當為要，多措并舉暖人心。規范全轄福利費配置標準，進一步向基層傾斜福利費配置，全面拉平各機構、各層級員工的取暖費等福利項目發放標準，明確易地交流干部員工周轉住房、交流補貼等各項福利保障政策，充分利用閑置房產為新入行外地大學生建立短期居住保障機制，讓每一名員工都能得到周全照顧、都能踏實安心工作。針對部分員工子女假期無人照看的實際情況，在寒暑假開辦“中銀童悅家園”員工子女愛心托管驛站，受到員工普遍歡迎，真正做到聚心、聚情、聚智、聚力。

堅持作風為本，久久為功樹新風。扎實開展系列警示教育，學好用好《金融案鑒》，以案釋紀、明紀，堅持以全面從嚴治黨帶動全面從嚴治行。在全行組織開展“我為群眾辦實事 正風肅紀在身邊”紀檢督察工作，明確整治形式主義、深化基層減負、精準執紀問責、加強清單督辦四項重點任務。大力糾治自娛自樂、上下忽悠、弄虛作假、內卷折騰等不良習氣，推動基層減負措施和為群眾辦實事項目清單不折不扣落地落實，讓求真務實、清正廉潔的新風正氣不斷充盈。

潮涌催人進，風正好揚帆。在黨建“三融入三促進”工作推動下，黨建引領作用持續加強，有效激發了廣大黨員和員工的工作熱情，干部員工隊伍戰斗力明顯提升，干事創業的能動性得以彰顯，形成了推動發展的強大合力，分行經營管理取得明顯進步，品牌影響力大幅提升。中國銀行青島市分行將持續加強黨的建設，在支持青島區域經濟發展中持續發出中國銀行的好聲音，在青島打響中國銀行的金融服務品牌！

標簽： 中國銀行 青島市