春招旺季全面開啟。在新冠疫情已成為新常態的背景下，今年春招市場會有哪些新變化?2月14日，上游新聞記者從智聯招聘獲悉，基于全平臺招聘求職大數據及問卷調研數據發現，節后首周求職行為活躍，互聯網和軟件行業貢獻2成招聘職位，物流業崗位領漲。

智聯招聘春節后面向企業的調研數據顯示，35.7%的企業表示今年春季經營狀況比去年好轉。從企業春招對象來看，58%的受訪企業同時招聘有工作經驗的職場人和應屆高校畢業生，39.1%僅針對有經驗的職場人，2.9%僅招聘應屆畢業生。此外，近九成的企業在春季校招時，同時面向2021屆和2022屆高校畢業生。

今年春節后第一周，求職市場活躍，簡歷投遞量同比大幅上漲。

記者了解到，平臺大數據顯示，開工第一周，在招聘需求前10的行業中，互聯網/電子商務、計算機軟件行業的招聘需求規模較大，占比合計接近2成，行業薪酬水平也較高。教育/培訓/院校行業熱度下降，招聘職位數較去年同期減少52.8%，競爭指數上升明顯。中介服務行業就業競爭相對緩和，平均每個崗位收到約5份簡歷。

值得注意的是，開工第一周招聘需求同比增幅前十行業中，物流/倉儲行業崗位需求旺盛，職位數增幅排名第一。

“疫情后，物流倉儲行業招工需求持續上漲，今年春季依然保持這一趨勢。”智聯招聘重慶分公司市場總監吳環表示，從數據監測來看，計算機軟件、酒店/餐飲、銀行等行業招聘職位數同比增幅也相對較大。

從職業來看，健身、餐飲、零售和美容等職業的招聘需求同比增幅相對較大。其中，運動健身的職位數較去年增長68.6%，餐飲服務增加51.2%，零售百貨上升37.8%，健康美容增加23.7%。

對此，吳環分析稱，疫情防控精準化對消費影響逐漸減弱，加之春節前后全國各地出臺多項促消費舉措，服務類和接觸類等線下消費復蘇，帶動上述職業人才需求上漲。

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