一年之計在于春。當下正是“金三銀四”就業高峰期，受疫情影響，線上招聘已成為用人單位常規的招聘方式。直播帶崗、空中雙選會、神奇面試間等新型招聘形式方興未艾，自媒體博主、網絡主播等依托互聯網平臺的靈活就業不斷涌現，“天鎮保姆”“呂梁山護工”等一大批勞務品牌在線上不斷發力。當春招遇上互聯網，就業路子更寬了。

招聘屏對屏

心儀工作看得見

就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會穩定的重要保障。春招進行時，云招聘“大展身手”，直播帶崗、空中雙選會、神奇面試間等網絡招聘方式走進求職者和用人單位的視野，成為求職招聘的“香餑餑”。

3月14日以來，由人社部主辦的2022年大中城市聯合招聘高校畢業生專場活動在全國展開。首期推出35場線上特色服務活動，其中，針對不同行業、區域、人群將進行16場線上專場招聘會和10場直播帶崗活動。“歡迎大家來到2022年大中城市聯合招聘高校畢業生專場直播帶崗活動，希望小伙伴們多多來直播間圍觀。”3月15日，在山西省人力資源市場“直播帶崗”網絡直播間，來自申通、順豐等企業的人力資源經理對其單位的基本情況、崗位信息和發展前景等情況進行介紹，吸引眾多求職者圍觀互動。“我想知道貴公司招聘的運營崗位主要負責哪些工作”“具體工作地點是在什么地方”……求職者在直播間里紛紛提問，用人單位一一解答。在30多分鐘的直播里，就有2000多人參與。

除直播帶崗外，面試和雙選會也有新手段。打開58同城界面，依次點擊“消息”“需要面試的企業”“神奇面試”“開始錄制”，就進入了58同城的“神奇面試間”。記者體驗發現，“神奇面試間”打破了面試“時間同步性”的局限，企業招聘也更加靈活。3月21日上午，智聯招聘推出了“金融/銀行行業專場”空中雙選會。平安普惠企業管理有限公司、永贏金融租賃有限公司、招商銀行等11家企業36個職位在線“招賢”。在網站和微信平臺，求職者可以查看企業信息，點擊“立即報名”即可投遞簡歷。“智聯招聘平臺目前可實現直播招聘、崗位智能推薦、線上聊天、視頻面試等功能。線上招聘可大大降低招聘和求職過程中的時間成本，提高用工及求職效率。”智聯招聘山西分公司總經理王斌表示。

支持實打實

靈活就業走得穩

隨著經濟社會發展的多元化和就業選擇的多樣化，以靈活性和自主性為特點的靈活就業人員逐步成為新興就業群體。目前中國靈活就業從業人員規模已達2億多人，在如此龐大的靈活就業人群中，不僅包括像個體小商販之類的傳統靈活就業人員，還有伴隨著新經濟發展、新業態興起而出現的網絡主播、知識博主、文案策劃等新型靈活就業人群。

在運城鹽湖區，靈活就業人員再也不用在路邊“趴活”。零工市場內，短期務工人員提供求職、培訓、維權等服務，還引入智慧就業服務系統，配套網絡登錄平臺和微信二維碼，勞動者求職只需一部手機就能精準就業。在山西財政稅務專科學校，培養靈活就業能力的課程進入課堂。通過校企合作，該校商學院開展電商直播培訓與實戰項目，探索深化產教融合方式。該校商學院院長王方表示，直播電商、社交電商等新業態快速發展，為自主創業、靈活就業提供了廣闊的平臺。未來我們將為更多的中小微企業提供人才支持，也為學生自主創業和靈活就業奠定堅實的基礎。

讓靈活就業人員“飯碗”端得更穩，少不了政府實打實的支持。今年政府工作報告提出，完善靈活就業社會保障政策，開展新就業形態職業傷害保障試點。織牢靈活就業人員的社會保障網，山西省相關政策也在不斷推進。2020年，山西省出臺《關于支持多渠道靈活就業的實施意見》，明確將加大對靈活就業的保障支持;去年5月13日，《太原市支持多渠道靈活就業若干措施》施行，通過“減、免、緩、補、貸、訓”六項措施，切實降低靈活就業成本，支持個體經營，支持多渠道靈活就業;今年3月底前，太原市靈活就業人員住房公積金可直接繳存，享受公積金貸款……

“當前，靈活就業人員安全感、歸屬感不斷增強，得益于政策的出臺和社會對于就業人員的認可。織牢社會保障網勢在必行，在此過程中，不妨探索運用數字化手段保障靈活就業人員權益，例如建立電子檔案、將人臉識別技術運用于合同網簽等。”山西云岡律師事務所主任劉琨表示。

服務心貼心

勞務品牌打得響

近年來，山西省推進“人人持證、技能社會”建設，各地切實推動職業技能培訓，打造出多個特色勞務品牌。如今，借助互聯網“東風”，勞務品牌正蓬勃發展。

一位導師，五六個學員，人手一個模型。3月18日上午，在天鎮縣陽光職業培訓學校內，學員們正在實操為嬰兒推拿。從護工、老年護理到小兒推拿、育嬰，在該學校內，36間實操室里陳設著各式設備，各式家政服務課程應有盡有。11年間，1.5萬名“天鎮保姆”從這里走出，但“天鎮保姆”的背后卻離不開信息化的支撐。天鎮縣陽光職業培訓學校校長、“天鎮保姆”品牌創始人李春告訴記者，為更好地服務學員，學校打造了全流程網絡平臺，保姆有困難及時反饋，導師指導時時在線，服務效果電子檔案隨時更新。此外，學校還與多家家政平臺合作，打造“網上”保姆超市，發力推動保姆精準就業、高薪就業、穩定就業。

“天鎮保姆”的打造是山西省運用互聯網手段，推動勞務品牌建設的生動寫照。在“呂梁山護工服務平臺”微信公眾號，不僅能發布用工和求職需求，還有在線課堂供護工們學習;“浮山廚師”通過一系列網絡小視頻宣傳，叫響“山西刀撥面廚師之鄉”的稱號;“河東家嫂”推出“河東家嫂服務平臺”小程序，方便用戶尋找各類家政信息的同時，也為商家提供入駐平臺……叫響呂梁山護工、天鎮保姆、長子理發師、浮山廚師、五臺泥瓦匠、榆社古建工、平陸電工等特色勞務品牌，大力開發用工市場，山西正蹄疾步穩。

屏對屏招聘、實打實支持、心貼心服務，從云招聘到靈活就業，再到勞務品牌的打造，互聯網在提高就業服務質量方面扮演著重要角色。省就業局市場信息處副處長周寶鑫表示，下一步將完善“山西省公共就業服務信息網絡平臺”功能，推動就業服務“一網通辦”。同時，打造線上線下一體化、貫穿重要求職節點、常態化招聘與專項活動協同的招聘服務體系。

標簽： 天鎮保姆 特色勞務品牌 用工市場 互聯網平臺