今年以來，全省人社系統堅持把就業作為最大的民生工程，緊扣省委、省政府關于“六穩、六保”決策部署，統籌推進疫情防控和穩就業保就業工作。5月5日，記者從省人社廳獲悉，截至4月底，全省城鎮新增就業12.22萬人，完成省政府目標任務的44.22%，全省就業局勢保持總體穩定。

推動落實有速度

為了開好頭、起好步，2月下旬，省人社廳7個包抓調研組深入14個市州開展重點工作調研指導，和市縣人社部門一起趕進度、找問題、強措施、促落實。各市州、各縣區搶抓春節前后農民工返鄉復工的兩個關鍵節點和黃金時期，積極開展“春風行動”和東西部勞務協作對接交流活動，強化就業技能培訓，廣泛宣傳穩崗政策，精準提供就業服務，強力推動城鄉富余勞動力輸轉就業。截至4月底，全省共輸轉城鄉富余勞動力466萬人，創勞務收入480億元，分別完成年計劃的93%、35%，同比增長2.2%、17.5%。其中，輸轉脫貧勞動力178.9萬人，完成年計劃的94.2%。克服暴雪極端天氣和疫情多點散發等不利因素，通過包客車、專列(專廂)、包機等方式“點對點”輸轉務工人員超過11萬人。

援企穩崗有力度

全省人社系統把穩定市場主體作為穩就業、保就業的關鍵舉措，各級人社部門“一把手”深入企業加強調研，及時掌握勞動者就業狀況和企業用工需求，精準制定落實援企穩崗政策。一季度，延續實施階段性降低失業保險、工傷保險費率政策，惠及企業6.06萬戶，減免金額2.1億元;發放創業擔保貸款3.55億元，其中為37戶小微企業發放0.68億元，吸納帶動就業0.49萬人;經向參保地社保經辦機構申請后，可階段性緩繳失業保險費和工傷保險費，期限不超過一年，三項社保費共涉及金額5.5億元左右，惠及11萬參保職工。加大失業保險穩崗返還力度，將中小微企業返還比例從60%最高提至90%，涉及全省中小微企業4.5萬戶，從業人員68.7萬人，預計可返還資金3.39億元左右。

創新服務有溫度

針對疫情對高校畢業生就業造成的影響，省、市、縣三級人社部門建立聯動機制，及時啟動“直播帶崗”招聘活動，省人社廳分管領導和各市州人社局“一把手”直接參與現場直播，相關部門業務骨干直接擔任現場主播，以極高的公信力、極強的親和力向大學生推薦全國各地大中城市企業用工信息和就業崗位，緩解疫情期間大學生無法外出的心理焦慮，為大學生畢業求職提供就業服務。截至4月底，各市州、縣區及省本級開展大中城市聯合招聘高校畢業生等直播帶崗招聘活動221場，參與用人單位5300多家次，累計提供就業崗位近15萬個。

為了解決企業和群眾“急難愁盼”事項和人社領域歷史遺留問題，全省人社系統創新開通105個人社為民服務“直通車”，用心用情用力解決一些時間跨度大、涉及部門多、涉及群眾切身利益的“疑難雜癥”問題。一季度，共受理咨詢服務和業務辦理事項4.2萬余件，實打實解決就業等民生問題190多件，體現出人社服務的“深度”和政策執行的“溫度”，使為民服務“直通車”直達民心。

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