10月9日下午，寧波市人力資源和社會保障局舉行甬上樂業·寧波就業這十年新聞通氣會。十年來(2012年至2022年8月底)，寧波累計實現城鎮新增就業226萬人，城鎮登記失業率持續處于2.1%左右低位，建成“高質量就業社區(村)”623個，“零就業家庭”實現動態清零。

就業是最大的民生工程。寧波市人力社保局副局長、黨組成員陳勇介紹，十年來，寧波堅持將“穩就業”和“保就業”作為頭等大事，創新實施“甬上樂業”計劃，廣泛促進就業、鼓勵創業，真情援助失業、服務企業，以更加充分更高質量就業扎實推動共同富裕。

新引進大學生人數

保持每年超20%的快速增長

十年來，寧波年城鎮新增就業人數從15萬(2012年)增長至34萬(2021年)。尤其是高校畢業生在寧波已實現多渠道就業，近年來，寧波新引進大學生人數保持每年超20%的快速增長，到2021年已突破20萬人。

今年以來，受新冠肺炎疫情反復、國際地緣政治沖突等影響，經濟下行壓力加大，企業生產經營預期下降，吸納高校畢業生就業主渠道作用有所減弱，高校畢業生就業工作持續承壓。寧波快速落實穩就業惠民生攻堅行動任務舉措，有力促進離校未就業高校畢業生群體就業。

具體措施包括：壓緊壓實“一人一地”幫扶責任，強化屬地管理責任機制;建立健全“一人一檔”實名臺賬，精準掌握畢業生求職意向;做細做實“一人一崗”信息銜接，提升就業崗位匹配效率等。

今年截至9月底，寧波累計幫扶離校未就業高校畢業生10771人，幫扶率達到100%;已實現就業10723人，就業率99.55%;離校未就業高校畢業生就業率居全省第二。

寧波的創業扶持工作不斷推陳出新，打造了“日有創業咖啡，周有創業沙龍，月有創業集市，年有創業大賽”創業服務品牌，舉辦創業沙龍282期、創業集市72期，服務創業者超60萬人。連續舉辦6屆中國寧波青年大學生創業大賽，吸引310余個獲獎項目落地寧波。

過去十年，寧波建成創業孵化示范基地36家，其中國家級2家、省級9家，累計新增創業實體147.7萬家，發放創業擔保貸款超62億元。

出臺4輪促就業政策

累計投入政策資金近164億元

十年來，寧波不斷調整完善就業政策體系，2015年、2018年、2019年、2020年相繼出臺4輪新政策，累計投入促進就業政策資金近164億元，具體為：含財務口徑的促進就業124.49億元、穩崗返還16.66億元、技能提升0.28億元、困難返還22.52億元。

同時，市縣兩級就業工作領導小組高效運轉，23個部門統籌聯動，一體推進穩就業工作，就業登記持續提質，截至今年8月底，全市就業登記人數達513萬、就業登記單位35萬家，就業形勢研判機制日趨完善，常態化開展1678家重點企業用工監測。

在寧波，公共就業基層服務平臺基本實現鄉鎮(街道)、社區(村)全覆蓋。失業保險金標準從每月1048元提升到2052元(非統籌區1863元)，十年累計發放失業金51.7億元、年均惠及6.3萬人。

此外，寧波深入開展“春風行動”“就業援助月”“就業服務月”等專項活動，累計實現失業人員再就業78.09萬人次，幫助就業困難人員就業22.19萬人次。

針對不斷壯大的靈活就業群體，寧波創新制定支持政策，集成打造具有寧波特色的靈活就業綜合保障體系，促進實現“社會保障更全面、就業渠道更廣泛、職業發展更順暢”，探索建設“靈活就業在線”數字應用，創新開發“靈活保”專屬保險。

寧波為靈活就業人員提供的一系列服務和保障在全省共富推進大會上作了經驗交流，榮獲浙江省改革突破獎，并被列入浙江省共同富裕試點。

技能勞動者總量205萬

高技能人才占比達到33.2%

寧波制造業的高質量發展催生了高技能人才的旺盛需求。十年來，寧波不斷完善覆蓋城鄉勞動者的技能人才政策體系，進一步健全技能人才評價激勵體系，穩步推進技工院校等平臺建設，新高水平實施時代寧波工匠培育工程，廣泛開展“金藍領”等職業技能提升行動，高質量組織各類技能競賽。

目前，寧波累計完成各類技能人才培訓100余萬人，技能勞動者總量達到205萬，高技能人才占比達到33.2%，建立市級技能大師工作室115家，市級高技能人才公共實訓中心13家;1人獲中華技能大獎，71人獲“全國技術能手”，12名高技能人才享受國務院政府特殊津貼，獲評2名浙江大工匠、8名浙江杰出工匠。

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