改革開放以來(lái)，中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了巨大成就，令全球矚目。在中國(guó)的發(fā)展方式中，有哪些元素可以被全球借鑒乃至復(fù)制，一直是筆者思考與研究的重點(diǎn)之一。探尋中國(guó)發(fā)展方式中的全球性元素，其重要意義在于：

其一，系統(tǒng)深入地總結(jié)過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)和方法，可以更好地規(guī)劃和布局未來(lái)；

其二，一些源自中國(guó)的發(fā)展元素、理念和實(shí)踐方式被其他國(guó)家和地區(qū)采納，讓中國(guó)的成功之道惠及世界，有助于講好“中國(guó)故事”；

其三，如果上述中國(guó)智慧和方法為解決一些世界重大發(fā)展問(wèn)題提供切實(shí)可行的解決方案，這對(duì)于提升中國(guó)的軟實(shí)力，推動(dòng)人類命運(yùn)共同體理念的建設(shè)或許有積極意義；

其四，為世界重大發(fā)展問(wèn)題提供解決方案，也是打造人類發(fā)展新共性的一個(gè)重要組成部分，是面向未來(lái)中美競(jìng)爭(zhēng)、實(shí)現(xiàn)中國(guó)和平再崛起的一個(gè)重要推手。

在中國(guó)的發(fā)展方式中，筆者總結(jié)，“經(jīng)濟(jì)上新生代迭代的力量”是值得深度挖掘與傳播的一個(gè)中國(guó)元素。“經(jīng)濟(jì)上新生代迭代的力量”指在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中新的大型企業(yè)和新富豪不斷出現(xiàn)及不斷迭代的現(xiàn)象。

過(guò)去20多年，中國(guó)和美國(guó)在培育經(jīng)濟(jì)上新生代迭代的力量方面遙遙領(lǐng)先于世界其他各國(guó)，中國(guó)的表現(xiàn)更是獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)產(chǎn)生了強(qiáng)大的“造富”功能，使得經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中不斷涌現(xiàn)出新的“力量”，這種經(jīng)濟(jì)上新生代迭代的力量給年輕人提供了比較好的上升通道，增強(qiáng)了社會(huì)流動(dòng)性，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)繁榮與社會(huì)和諧進(jìn)步做出了重大貢獻(xiàn)。

觀察與對(duì)標(biāo)

全面描述新企業(yè)和新富豪的出現(xiàn)及迭代，涉及廣泛且浩瀚的數(shù)據(jù)與資料，本文主要是采用“《財(cái)富》世界500強(qiáng)”和“福布斯全球億萬(wàn)富豪榜”數(shù)據(jù)，用以揭示一個(gè)國(guó)家和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中產(chǎn)生新大型企業(yè)和新富豪及更迭情況。同時(shí)，本文也采用權(quán)威機(jī)構(gòu)CBInsights的“全球獨(dú)角獸企業(yè)”榜單，以觀察面向未來(lái)的、有潛力的經(jīng)濟(jì)上新生代迭代的力量。

從以下三個(gè)維度：世界500強(qiáng)榜單中的中國(guó)企業(yè)、全球億萬(wàn)富豪榜上的中國(guó)富豪、全球獨(dú)角獸企業(yè)榜單中的中國(guó)獨(dú)角獸，可以代表性地展現(xiàn)，過(guò)去20多年中國(guó)培育經(jīng)濟(jì)上新生代迭代力量的能力傲視全球。

首先，新增大企業(yè)與迭代速度，中國(guó)獨(dú)冠全球。

入圍世界500強(qiáng)的中國(guó)公司的數(shù)量和規(guī)模不斷擴(kuò)大，顯示出中國(guó)企業(yè)的整體實(shí)力與全球競(jìng)爭(zhēng)力在不斷提升?！敦?cái)富》雜志指出，“世界500強(qiáng)排行榜記錄了世界經(jīng)濟(jì)的動(dòng)態(tài)變化。其中，最重大的變化就是中國(guó)經(jīng)濟(jì)的崛起，它改變了這份榜單的行業(yè)構(gòu)成和國(guó)家構(gòu)成。”

從數(shù)量上看，1995年《財(cái)富》雜志首次發(fā)布世界500強(qiáng)排行榜時(shí)，只有中國(guó)銀行、中國(guó)中化和中糧集團(tuán)3家中國(guó)內(nèi)地公司上榜。2001年中國(guó)加入WTO時(shí)有11家內(nèi)地公司上榜。2008年以來(lái)，入圍世界500強(qiáng)的中國(guó)內(nèi)地及香港企業(yè)數(shù)量先后超過(guò)了德國(guó)、法國(guó)、英國(guó)和日本。2020年，中國(guó)內(nèi)地及香港公司實(shí)現(xiàn)歷史性跨越，上榜數(shù)量達(dá)到124家，第一次超過(guò)美國(guó)（121家）；2021年，該上榜數(shù)（135家）繼續(xù)領(lǐng)先于美國(guó)（122家）。

縱觀過(guò)去20余年，主要發(fā)達(dá)國(guó)家入圍世界500強(qiáng)的公司數(shù)量都在下降。其他主要金磚國(guó)家（比如印度、巴西、俄羅斯等）入圍世界500強(qiáng)公司數(shù)量只是小幅增長(zhǎng)?！敦?cái)富》雜志評(píng)論道：“自1995年《財(cái)富》發(fā)布世界500強(qiáng)公司排行榜以來(lái)，該榜單中，還沒有任何一個(gè)別的國(guó)家或地區(qū)的企業(yè)數(shù)量如此迅速地增長(zhǎng)。”

從規(guī)模上看，1995年4家入圍世界500強(qiáng)的中國(guó)公司（內(nèi)地及香港）的銷售收入總額占全部500強(qiáng)收入的比例僅為0.4%，而當(dāng)時(shí)美國(guó)151家入圍公司收入占比為29%，日本149家入圍公司的收入占比甚至超過(guò)了美國(guó)，為37%。2021年入圍的135家中國(guó)公司（內(nèi)地及香港）收入占比達(dá)到28%，美國(guó)122家公司收入占比為30%，中美入圍企業(yè)在銷售收入總額上的差距不斷縮小，而日本入圍公司數(shù)量已下降至53家，收入占比僅為9%。

其次，新富豪的產(chǎn)生及迭代，中國(guó)位居榜首。

《福布斯》自2001年起在全球范圍追蹤十億美元富豪。當(dāng)年，榮毅仁家族以13億美元成為中國(guó)大陸唯一入榜者，美國(guó)則有269位富豪上榜。此后，美國(guó)和中國(guó)新增富豪數(shù)量領(lǐng)跑世界。2021年，中國(guó)（包括大陸及港澳臺(tái)地區(qū)）和美國(guó)分別有745位和724位富豪上榜。二十年間，中國(guó)大陸和美國(guó)新增富豪數(shù)量分別占全球新增富豪數(shù)量的28%和21%。

中國(guó)新富豪的成長(zhǎng)不僅是數(shù)量的增長(zhǎng)，而且體現(xiàn)在財(cái)富總量的增加。從財(cái)富規(guī)?？?，“2021福布斯全球億萬(wàn)富豪榜”顯示，中國(guó)大陸富豪的資產(chǎn)規(guī)模已超2.5萬(wàn)億美元，占全球總額的近20%。對(duì)比2021年和2011年榜單，中國(guó)大陸前50名富豪財(cái)富規(guī)模的年復(fù)合增長(zhǎng)率為21.5%，遠(yuǎn)高于美國(guó)（11.4%）、德國(guó)（6.3%）和印度（6.3%）。

榜單上中國(guó)新富豪的迭代也是令人矚目的。第一，觀察2011年與2021年“福布斯全球億萬(wàn)富豪榜”中排名前10位的中國(guó)富豪，十年間，新晉富豪占到了80%的份額。而對(duì)比同一時(shí)期美國(guó)富豪榜單，若按家族來(lái)考慮，新晉富豪僅占30%。

第二，富豪所在行業(yè)更迭也顯示出中國(guó)新興行業(yè)的發(fā)展以及傳統(tǒng)行業(yè)擁抱轉(zhuǎn)型的步伐。比較2021年與十年前的榜單，房地產(chǎn)企業(yè)家?guī)缀醯鲋袊?guó)大陸富豪榜前十。整體而言，互聯(lián)網(wǎng)、先進(jìn)制造業(yè)、大健康行業(yè)、消費(fèi)等領(lǐng)域的富豪數(shù)量增長(zhǎng)明顯。

第三，富豪的迭代還體現(xiàn)在年齡上。2021年“福布斯全球億萬(wàn)富豪榜”中國(guó)大陸富豪的年齡平均為56.1歲，比總榜單63.1歲的平均年齡小7歲。在“2021胡潤(rùn)全球白手起家U40（40歲以下）富豪榜”中，前3名有2位中國(guó)人，前10名有4位中國(guó)人。

第四，女性富豪的涌現(xiàn)也打破了過(guò)往男性占富豪榜支配地位的局面。在“2020胡潤(rùn)全球白手起家女富豪榜”前10位中，中國(guó)女富豪占據(jù)了9席名額。

社會(huì)財(cái)富的增長(zhǎng)不僅催生了富豪，也給企業(yè)員工和年輕人帶來(lái)了不菲的身家。阿里巴巴旗下的阿里健康發(fā)布2021財(cái)報(bào)顯示，公司全職雇員為1033人，員工人均年薪約90萬(wàn)元。快手今年2月5日上市登陸港交所，其員工人數(shù)為7015名，人均持股6.04萬(wàn)股，按照當(dāng)日收盤價(jià)300港元/股，普通員工人均身家約合人民幣1516萬(wàn)元，而快手員工的平均年齡只有28歲。

再次，獨(dú)角獸層面，美國(guó)引領(lǐng)，中國(guó)排在全球第二位。

獨(dú)角獸公司的數(shù)量可以作為觀察未來(lái)經(jīng)濟(jì)上新生代迭代力量的一個(gè)指標(biāo)。根據(jù)CBInsights發(fā)布的《全球最有價(jià)值獨(dú)角獸》，2015~2020年間，美國(guó)和中國(guó)分別誕生了約230家和130家獨(dú)角獸公司，加起來(lái)約占全球總數(shù)的70%。其中，在2020年的510家獨(dú)角獸公司中，美國(guó)公司數(shù)量占比為49%，中國(guó)公司占24%，英國(guó)和印度各自占5%。

過(guò)去五年中國(guó)誕生的獨(dú)角獸企業(yè)不僅數(shù)量龐大，而且在技術(shù)創(chuàng)新和商業(yè)模式等方面均有一定特色。中國(guó)的獨(dú)角獸企業(yè)很多屬于平臺(tái)型企業(yè)，這與中國(guó)廣大的市場(chǎng)規(guī)模與人口紅利是分不開的。不過(guò)從發(fā)展趨勢(shì)上看，ToB領(lǐng)域的獨(dú)角獸企業(yè)比例在不斷攀升。埃森哲的調(diào)查顯示，2016年約33%為ToB獨(dú)角獸，到2020年這一比例已上升為64%。另一個(gè)趨勢(shì)是技術(shù)導(dǎo)向的獨(dú)角獸企業(yè)數(shù)量在不斷增加。CBInsights數(shù)據(jù)表明，2016年以前約13%的中國(guó)獨(dú)角獸企業(yè)為硬核技術(shù)型，到2019~2020年這一比重上升為30%。與美國(guó)相比，中國(guó)在互聯(lián)網(wǎng)軟件與服務(wù)行業(yè)的獨(dú)角獸企業(yè)數(shù)量仍有較大差距，中國(guó)數(shù)量最多的獨(dú)角獸企業(yè)仍分布于電子商務(wù)及直接服務(wù)于消費(fèi)市場(chǎng)的領(lǐng)域，在科技與商業(yè)模式的原創(chuàng)與引領(lǐng)方面仍有待提高。

獨(dú)角獸企業(yè)往往代表著新生產(chǎn)力的發(fā)展方向，發(fā)展速度比較快，其價(jià)值也獲得資本市場(chǎng)的高度認(rèn)可?！吨袊?guó)獨(dú)角獸企業(yè)研究報(bào)告2021》統(tǒng)計(jì)，新能源與智能汽車、數(shù)字文娛、智慧物流、數(shù)字醫(yī)療、人工智能、新零售、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)教育、創(chuàng)新藥與器械、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等賽道均擁有10家以上獨(dú)角獸企業(yè)。CBInsights數(shù)據(jù)顯示，今年6月中國(guó)的獨(dú)角獸企業(yè)估值總額已超過(guò)5000億美元，其中8家企業(yè)估值超過(guò)百億美元。獨(dú)角獸企業(yè)的發(fā)展和涌現(xiàn)成為年輕人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的一個(gè)重要通道。

經(jīng)濟(jì)上新生代迭代的力量不等同于創(chuàng)新

經(jīng)濟(jì)上新生代迭代的力量與創(chuàng)新的概念并不相同。美國(guó)近年來(lái)經(jīng)濟(jì)上新生代迭代力量主要是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，這也是取勢(shì)于美國(guó)在基礎(chǔ)科學(xué)研究、發(fā)明創(chuàng)造以及商業(yè)模式創(chuàng)新上引領(lǐng)全球的優(yōu)勢(shì)。截至2020年，諾貝爾基礎(chǔ)科學(xué)得獎(jiǎng)人數(shù)美國(guó)有305人、英國(guó)有89人、德國(guó)有57人、法國(guó)有35人、日本有18人。源自美國(guó)的發(fā)明創(chuàng)造遍布人類生活的方方面面。例如發(fā)明飛機(jī)的萊特兄弟、采用流水線大量生產(chǎn)T型汽車的福特公司、開創(chuàng)了智能手機(jī)時(shí)代的蘋果公司、完成首次商業(yè)載人航天發(fā)射的SpaceX等。美國(guó)的獨(dú)角獸企業(yè)數(shù)量也是全球最多的。不過(guò)，從全球500強(qiáng)企業(yè)及富豪的產(chǎn)生及迭代速度來(lái)說(shuō)，美國(guó)近年來(lái)的表現(xiàn)要遜于中國(guó)。

日本和歐盟在經(jīng)濟(jì)上新生代迭代的力量遠(yuǎn)不如中美。不過(guò)過(guò)去二十多年，日本和歐盟在創(chuàng)新方面依然可圈可點(diǎn)。以日本為例，在科睿唯安《全球百?gòu)?qiáng)創(chuàng)新機(jī)構(gòu)》排行榜中，每年都至少有25家日本企業(yè)和研究機(jī)構(gòu)入榜。進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，日本已誕生了15位科學(xué)類諾貝爾獎(jiǎng)得主。盡管日本基礎(chǔ)科學(xué)研究不斷進(jìn)步且技術(shù)創(chuàng)新能力突出，但從培育經(jīng)濟(jì)上新生代迭代力量的角度看，過(guò)去二十年來(lái)入選“財(cái)富世界500強(qiáng)”的日本企業(yè)已近乎減半。日本富豪的數(shù)量及迭代速度也遜于中美。上榜2021“福布斯全球億萬(wàn)富豪榜”的日本富豪有49位，而美國(guó)和中國(guó)都超過(guò)700位。2021年新上榜的493名億萬(wàn)富豪中超過(guò)40%來(lái)自中國(guó)（205人），來(lái)自日本的僅有5人。截至2020年日本僅產(chǎn)生了4家獨(dú)角獸公司。上述分析可見，創(chuàng)新和培育經(jīng)濟(jì)上新生代迭代的力量是不一樣的概念，創(chuàng)新僅是經(jīng)濟(jì)上新生代迭代力量的驅(qū)動(dòng)器之一。

不能完全用人口規(guī)模來(lái)解釋

中國(guó)人口總量為全球第一，對(duì)于培育經(jīng)濟(jì)上新生代迭代的力量是個(gè)非常有利的條件。不過(guò)，人口總量大并不意味著經(jīng)濟(jì)上新生代迭代力量的強(qiáng)大。印度（13.8億人）人口數(shù)量已接近中國(guó)。根據(jù)世界銀行數(shù)據(jù)，1978年中國(guó)和印度GDP分別為1495億美元和1373億美元，位居世界第11位和12位，中印之間幾無(wú)差距；人均GDP方面，印度（206美元）還高于中國(guó)（156美元）。截至2020年，中國(guó)GDP為14.7萬(wàn)億美元（世界第二），印度為2.6萬(wàn)億美元（世界第六），中國(guó)是印度的5.6倍；人均GDP方面，中國(guó)（10500美元）是印度（1901美元）的5.5倍。與此同時(shí)，中國(guó)大企業(yè)的誕生、富豪的產(chǎn)生迭代都遠(yuǎn)超印度，中國(guó)的獨(dú)角獸企業(yè)數(shù)量也是印度的4.3倍。

再來(lái)看日本與韓國(guó)的比較。從人口數(shù)量上看，2020年日本人口為韓國(guó)的2.4倍，同期日本GDP總量也是韓國(guó)的3.1倍，而日本的獨(dú)角獸企業(yè)數(shù)量只有韓國(guó)的一半。觀察西班牙與意大利時(shí)也看到，2020年西班牙的人口總量約為意大利的80%，GDP約為其68%，而西班牙有2家獨(dú)角獸企業(yè)榜上有名，作為全球GDP排名第八名的意大利卻至今未有一家獨(dú)角獸企業(yè)上榜。中印、日韓、西班牙意大利等國(guó)的對(duì)比都說(shuō)明，不能把培育經(jīng)濟(jì)上新生代迭代力量的成功簡(jiǎn)單歸結(jié)為人口總量所致。

中國(guó)具有傲視全球的培育經(jīng)濟(jì)上新生代迭代力量的能力，其成因是多元的，值得進(jìn)一步研究和探討。

綜上所述，從新的大型企業(yè)到新富豪，再到獨(dú)角獸企業(yè)，過(guò)去二十多年中國(guó)在經(jīng)濟(jì)上新生代迭代的力量整體居于全球領(lǐng)先水平。未來(lái)，無(wú)論是發(fā)達(dá)國(guó)家還是發(fā)展中國(guó)家，無(wú)論是什么類別的政治體制及經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，我們可以加強(qiáng)培育更具包容性及普惠性的經(jīng)濟(jì)上新生代迭代的力量，為年輕人提供持續(xù)更好的上升發(fā)展通道，打破階層固化，這有利于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、共同富裕以及社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

“經(jīng)濟(jì)上新生代迭代的力量”作為中國(guó)發(fā)展方式中的特色元素之一，具有一定的全球可復(fù)制性和可借鑒性，可以為全球發(fā)展的重大問(wèn)題的解決貢獻(xiàn)中國(guó)方案。筆者希望以這篇文章為契機(jī)，與同仁共同努力，發(fā)掘出更多類似的中國(guó)元素，為提升我們的軟實(shí)力、實(shí)現(xiàn)人類命運(yùn)共同體做出貢獻(xiàn)。

（作者系長(zhǎng)江商學(xué)院創(chuàng)辦院長(zhǎng)，中國(guó)商業(yè)與全球化教授）

標(biāo)簽： 經(jīng)濟(jì)上 新生代 迭代 力量