新冠肺炎疫情對就業的影響還未結束，青年所處的就業環境與就業趨勢已發生深刻變化。

人民數據研究院1月11日發布的《青年就業與職業規劃報告（2021）》（下稱《報告》）顯示，從就業狀態來看，目前超8成青年目前處于已就業狀態，近2成青年處于未就業狀態。

2021年8月，人社部發布的《后疫情時代我國青年就業狀況分析》稱，后疫情時代，青年“慢就業”趨勢更加明顯，“穩就業”心態有所加劇，“新就業”規模不斷壯大，同時青年就業難問題依然突出，失業風險較高，穩就業仍面臨較大壓力。

從青年群體的職業分布來看，財務金融是青年群體就業的熱門選擇。調研數據顯示，排行前列的熱門職業包括財務金融、互聯網運營、互聯網產品、互聯網技術、市場/傳媒等。其中，財務金融幾近排位第二職業（互聯網運營）的2倍。

從青年從事的職業數量來看，27.6%的青年擁有2份及以上的工作，“斜杠青年”（指擁有多重職業和身份的青年人群）占比超過1/4。其中，9.8%的青年從事2份工作，17.8%的青年從事的工作數量在3份及以上。從目前青年從事的具體副業來看，自媒體成青年開展副業的熱門選擇。此外，淘寶運營、家教、攝影師等職業也受到青年群體的關注。

2021年3月，中國發布了集成電路工程技術人員、企業合規師等18個新職業信息，涵蓋制造業、餐飲、建筑、金融、環保、新興服務業等多個行業，這是自2015年版《職業分類大典》頒布以來發布的第四批新職業，也是2019年多批次新職業公布以來涵蓋行業范圍最廣的一次，為青年提供更多的就業選擇。

《報告》稱，根據調研數據，22.2%的青年對人工智能訓練師感興趣，其次是全媒體運營師熱度占比21.5%。同時，青年還偏好大數據、云計算、物聯網、區塊鏈等領域的新職業。

此外，電子競技領域的新職業對青年就業的吸引力也較大。四川省電子競技運動協會在2021年底發布的《2021四川省電子競技人才發展藍皮書》顯示，2020年底，四川省電子競技從業人員規模已達到了12萬人，較2019年增長20%。就從業人員的年齡分布而言，20至30歲的青年占比65.8%，成為構成電子競技從業人員的重要力量。

值得關注的是，考研與報考公務員人數均創新高，青年就業選擇呈趨穩現象。

近幾年，中國考研人數連年增加，2021年報考人數高達462萬，成為歷年最高。對此，中國人民大學教育學院副院長李立國認為，受疫情影響，學生推遲就業或者取消出國計劃，增加了國內研究生的報考人數。

疫情沖擊下，青年就業求穩心態明顯。人社部發文分析認為，疫情期間很多企業停工停產，不同程度上影響員工的工作穩定性和工資待遇，青年人為了規避風險，其擇業更傾向于求穩。國有企業等制度體制保障內的單位成為青年理想的就業去處。

《報告》稱，根據調研數據，在選擇就業單位時，有68.1%的青年選擇進國有企業性質的單位。選擇進民營企業性質單位的青年占比為31.9%，數量不及選擇進國有企業性質單位的青年數量的一半。

《“十四五”就業促進規劃》明確提出促進青年就業，并作出單獨的安排部署，希望通過拓展新產業、新業態、新模式領域的就業創業機會，著力創造多樣化的就業機會等舉措不斷促進青年就業。

《報告》稱，數字經濟在擴大青年就業機會、降低青年就業門檻等方面發揮著重要作用。2020年，中國數字經濟所貢獻就業數量占全社會就業總數近1/3。

人民網人民數據總編輯劉暢稱，數字經濟的快速發展，不僅直接創造出大量新興就業崗位，同時通過擴大和升級信息消費、智能服務等，促進產業融合發展，形成巨大的就業吸納能力，創造更充分就業容量。數字生態在幫助社會進行平滑轉型，減少技術變革所帶來的摩擦性失業，各領域的數字生態都正以強大的連接和協調能力成為就業的蓄水池、緩沖區。

同時，在數字時代，信息的表達與傳播空前繁榮，大大提升了資源可得性，傳統就業崗位的工作內容能夠愈發得到中心化后臺系統的智能運算輔助，零工經濟、眾包經濟、平臺經濟、共享經濟等新就業方式為眾多青年創造了“兩棲”“斜杠”的條件，降低了就業門檻。

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