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3月2日，國新辦就就業(yè)和社會保障工作情況舉行發(fā)布會。人力資源和社會保障部部長王曉萍表示，企業(yè)“招工難”和勞動者“就業(yè)難”并存，解決好這個“兩難”問題，根本舉措就是提高勞動者職業(yè)技能素質(zhì)。這也是一舉多得的事情。提高勞動者職業(yè)技能素質(zhì)，有利于推動“人口紅利”向“人力資本紅利”轉(zhuǎn)變，也有利于使更多的普通勞動者通過自身努力進入中等收入群體行列。

王曉萍指出，黨的二十大報告強調(diào)，健全終身職業(yè)技能培訓制度，推動解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。中央去年印發(fā)了加強新時代高技能人才隊伍建設的意見。將認真抓好貫徹落實。關于加強職業(yè)技能培訓工作，可以用六句話概括下一步的做法，即穩(wěn)定規(guī)模，貫穿全程，突出重點，健全體系，增強實效，激勵帶動。

穩(wěn)定規(guī)模，就是要繼續(xù)大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓。職業(yè)技能提升三年行動累計開展補貼性培訓8300多萬人次。“十四五”期間將面向城鄉(xiāng)全體勞動者，組織實施政府補貼性培訓7500萬人次以上。

貫穿全程，就是要廣泛開展貫穿勞動者從學習到工作各個階段的多層次職業(yè)技能培訓。對新成長勞動力開展就業(yè)前培訓，對企業(yè)職工開展在崗培訓，對失業(yè)人員開展再就業(yè)技能培訓，不斷增強勞動者求職擇業(yè)能力、穩(wěn)定就業(yè)能力、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)能力。

突出重點，就是圍繞制造強國、質(zhì)量強國、網(wǎng)絡強國、數(shù)字中國等建設需要，加強重點領域技能人才培養(yǎng)，深入實施制造業(yè)技能根基工程，壯大技能勞動者隊伍。聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體，開展各類職業(yè)技能培訓。突出國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶地區(qū)，開展農(nóng)村勞動力特別是脫貧勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓。

健全體系，就是要完善職業(yè)技能培訓體系，加大培訓供給力度，健全培訓共建共享機制。推動形成政府補貼培訓、企業(yè)自主培訓和市場化培訓相結(jié)合的多元化培訓格局。大力發(fā)展職業(yè)教育、技工教育和公共實訓基地建設，全面推行工學一體化技能人才培養(yǎng)模式。

增強實效，就是要切實提升培訓質(zhì)量。以促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目標，適應勞動者多樣化差異化需求、適應產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和技術進步等需要，及時調(diào)整培訓內(nèi)容，引導培訓資源向市場急需、企業(yè)生產(chǎn)必需等領域集中。強化培訓規(guī)范管理、資金監(jiān)管和服務保障。

激勵帶動，就是要激勵引導勞動者熱愛技能、投身技能，技能成才、技能報國。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激勵勞動者爭做新征程的奮斗者，堅守勞動創(chuàng)造價值，干一行、愛一行，鉆一行、精一行。健全評價激勵機制，實施“新八級工”技能人才職業(yè)技能等級制度，強化工資收入分配的技能價值激勵導向。

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