資比較低。但是我們是否發現一個現象,就是很多公司給員工發工資的時候,要求必須辦一張銀行卡,而且這個銀行卡是統一的,并且是一個銀行的,自己的銀行卡為什么不行呢?答案你可能想不到。
第一, 極大地縮減了企業的工作量。現在的企業發放工資都是經過對公賬戶的!如果沒有統一要求,那么財務人員轉賬的時候,很容易加大差錯率!財務人員使用對公賬戶,頻繁操作跨行轉賬,工作量較大!如果說公司所有的員工工資卡都是統一的,通過企業跟銀行的合作關系,等到給工人發工資時,只需要把報表提交到銀行工作人員手里,就可以直接將工資發到員工的手里了。
第二, 如果說公司所有的員工工資卡都是統一的,而且同一家銀行辦理,如果以后出現任何問題,解決起來也比較的方便,節省企業開支。企業讓員工自主提供銀行卡,在發放薪資的時候,也會加大開支。因為跨行轉賬的話,是需要收取手續費的。一般來說,收取轉賬金額的1%,不過,有封頂的金額,最高為50元。比如一個員工的工資為5000元,企業和員工不是同一家銀行,那么就要支付50元。一個員工的金額不驚人,但是,無數個員工,每月都要對支付一筆轉帳費。
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