日前，市人力社保局、市財政局下發通知，從2020年1月1日起，調整2019年12月31日前退休、退職人員基本養老金。

按照國家要求，今年企業與機關事業單位繼續實行同步調整，調整辦法相同，掛鉤標準一致。具體辦法為：一是定額調整。企業退休人員、退職人員，每人每月增加60元;機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月增加53元。二是掛鉤調整。全部退休、退職人員，與本人繳費年限和基本養老金水平雙掛鉤。與繳費年限掛鉤，企業和機關事業單位退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增加15元;企業和機關事業單位繳費年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加15元的基礎上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年(不滿1年按1年計算)，每人每月再增加1.5元。與基本養老金水平掛鉤，企業和機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月按照本人2019年末的月基本養老金水平的1.6%增加養老金。三是高齡調整。對全部退休、退職人員，截至2019年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加30元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元;年滿80周歲的，每人每月增加70元。此外，對于女年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加5元。四是適當傾斜。上述調整后，月基本養老金仍低于3376元的企業退休人員，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年(不滿1年按1年計算)，每人每月再增加1.2元，調整后的月基本養老金最高增加到3376元。

2020年基本養老金調整后，全市228萬人受益。本次調整增加的養老金自7月起發放，今年1至6月份調整增加的養老金隨7月份養老金一并補發。(廖晨霞)

定額調整

■ 企業退休人員、退職人員，每人每月增加60元;

■ 機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月增加53元。

掛鉤調整

與繳費年限掛鉤

■ 企業和機關事業單位退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增加15元;

■ 企業和機關事業單位繳費年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加15元的基礎上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年(不滿1年按1年計算)，每人每月再增加1.5元。

與基本養老金水平掛鉤

■ 企業和機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月按照本人2019年末的月基本養老金水平的1.6%增加養老金。

高齡調整

截至2019年12月31日

■ 年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加30元;

■ 年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元;

■ 年滿80周歲的，每人每月增加70元。

■ 對于女年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加5元。

適當傾斜

上述調整后，月基本養老金仍低于3376元的企業退休人員，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年(不滿1年按1年計算)，每人每月再增加1.2元，調整后的月基本養老金最高增加到3376元。

增加養老金

計算實例

某企業退休女同志，1949年11月份出生，退休前本人繳費年限共30年9個月，2019年末年滿70周歲、月基本養老金為3227.13元。

該同志此次調整養老金，每月共增加180.64元，調整后月基本養老金將達到3407.77元。增加金額包括四部分：

1.企業退休人員每人每月增加60元;

2.與本人繳費年限掛鉤，每月增加39元，具體計算過程是：15年以下的部分增加15元，15年以上的部分增加24元((31-15)×1.5=24)，一共增加39元(15+24=39);

3.與本人養老金掛鉤，每月增加51.64元，具體計算過程是：3227.13×1.6%=51.634≈51.64;

4.年滿70周歲不滿75周歲每人每月增加30元。

四部分累計180.64元(60+39+51.64+30=180.64)

標簽： 退休人員 基本養老金調整