從市人社局獲悉，《天津市“科創(chuàng)企業(yè)評(píng)職稱”專項(xiàng)服務(wù)工作方案》近日制定印發(fā)，進(jìn)一步優(yōu)化民營企業(yè)職稱評(píng)審“直通車”服務(wù)。今后三年，市人社局將針對(duì)“十四五”期間擬申請(qǐng)科創(chuàng)板上市的約40家民營企業(yè)，實(shí)行“按需申報(bào)、市區(qū)聯(lián)動(dòng)、一年多評(píng)”的職稱評(píng)審“直通車”服務(wù)，對(duì)企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)整體開展“一企一評(píng)”職稱精準(zhǔn)評(píng)價(jià)，滿足企業(yè)科創(chuàng)板上市“具有完善的研發(fā)人才體系”的指標(biāo)要求，提升企業(yè)資本市場上市的綜合競爭力。

據(jù)了解，本次專項(xiàng)服務(wù)主要體現(xiàn)了“四個(gè)一”的特點(diǎn)：一是“一評(píng)”。根據(jù)信創(chuàng)、生物醫(yī)藥、新能源、新材料等產(chǎn)業(yè)板塊特點(diǎn)，結(jié)合產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟需求和企業(yè)擬上市時(shí)間，依托民企職稱評(píng)委會(huì)開展“一企一評(píng)”，對(duì)企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員整體分專業(yè)、分層級(jí)進(jìn)行一次性精準(zhǔn)評(píng)價(jià)，解決民營企業(yè)研發(fā)人才原始職稱低、發(fā)表論文少以及職稱評(píng)審周期長等申報(bào)難題。二是“一薦”。堅(jiān)持企業(yè)家舉薦制，認(rèn)可人才在團(tuán)隊(duì)中的貢獻(xiàn)，由科創(chuàng)企業(yè)負(fù)責(zé)人直接提出研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員從初級(jí)到高級(jí)的職稱申報(bào)建議。三是“一定”。堅(jiān)持以業(yè)績論英雄，不拘一格評(píng)價(jià)人才，注重評(píng)價(jià)申報(bào)人對(duì)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)、成果轉(zhuǎn)化、市場收益、企業(yè)成長的實(shí)際貢獻(xiàn)，對(duì)代表性成果可以“一票決定”。四是“一否”。堅(jiān)持“雙嚴(yán)”要求，嚴(yán)格評(píng)審程序，落實(shí)“四公開雙公示”要求，做好廉政工作;嚴(yán)把評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，不遷就照顧，不降格以求，對(duì)職業(yè)道德有問題及弄虛作假的予以“一票否決”。

目前，云賬戶、深之藍(lán)等企業(yè)已經(jīng)提出申報(bào)評(píng)審需求，市人社局將于近期開展首次專項(xiàng)服務(wù)職稱評(píng)審。“市區(qū)人社部門將會(huì)同產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟、民企職稱評(píng)委會(huì)加大政策宣傳，積極引導(dǎo)科創(chuàng)企業(yè)和人才支持參與，努力發(fā)現(xiàn)典型案例，大力營造‘人人皆可成才，人人皆能評(píng)價(jià)’的人才發(fā)展氛圍。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

標(biāo)簽： 天津 科創(chuàng)企業(yè) 評(píng)審