“我要把斯里蘭卡的寶石、紅茶賣到中國，把云南的特產推薦到斯里蘭卡。”日前，來自斯里蘭卡的留學生馬諾和記者交談，中國話說得非常流利。

今年4月，在云南民族大學就讀的馬諾即將畢業，他鼓足勇氣在昆明注冊成立了諾伊商貿有限公司，專門從事斯里蘭卡與中國的進出口貿易。他創辦的這個公司是昆明呈貢人力資源服務產業園南亞東南亞跨境人才服務平臺孵化的首個留學生創業項目，公司通過電商網絡平臺銷售斯里蘭卡的寶石、茶葉。短短數月，公司營收達30萬元。

呈貢大學城有11所高校20萬師生，如何發揮人才智力支撐，推動呈貢區域經濟社會創新發展是重大課題。呈貢區人社部門結合實際，把助推駐呈高校畢業生就業創業作為開展“我為群眾辦實事”活動的重要平臺。成功幫助和服務馬諾在中國實現創業就是其中一個例子。

呈貢區人社部門結合創建我省首個人力資源服務產業園——昆明呈貢人力資源服務產業園，致力建設成為“輻射南亞東南亞就業創業服務平臺和招才引智窗口”。產業園下設南亞東南亞跨境人才服務中心，中心通過在國內培養熟悉國際規則、擅長國際交流、通曉沿線國情的“國際通”人才，在南亞東南亞招攬和匯聚了解中國標準的“中國通”人才，從而實現以“人才+”模式推進南亞東南亞區域的跨境產業發展。目前該中心已建立了近5萬人的跨境人才數據庫，通過扎扎實實提供貼心服務、優惠政策、權益保障、崗位推薦等良好的就業服務，鼓勵高校畢業生大膽追夢。

同時，呈貢區人社局還依托昆明呈貢區人力資源產業園，通過校政企座談、“送教進校”“訂單班”、定向培養等打造產教融合新模式，并以面試模擬、職業規劃、創業培訓、技能培訓、考試指導等服務，促進高校畢業生高質量創業就業。

“我們通過創新工作舉措，拓寬服務領域，為畢業生解決就業難題，把黨史學習教育成果轉化為為民辦實事的能力。”呈貢區勞動就業服務局相關負責人介紹，今年5月至6月，該局與昆明理工大學聯合主辦了“模擬求職”創新實踐活動，通過案例講座、簡歷優化與模擬投遞、模擬面試幾個活動階段對學生進行正向引導，廣獲師生好評。

截至目前，呈貢區人社部門以“我為群眾辦實事”為載體，上半年先后組織開展高校畢業生專場招聘會7場次，為高校畢業生提供就業崗位2萬余個，達成就業意向500人次，達成就業意向大學生500余名。安置85名就業困難高校畢業生進入公益性崗位工作，全區高校畢業生就業率保持在90%以上，就業困難高校畢業生100%就業。

標簽： 昆明呈貢 產教融合 創業就業 創新服務