2月14日，由四川省人力資源和社會保障廳、省經濟合作局聯合舉辦的2022年四川省重點招商引資企業新春招聘季活動在綿陽市就業創業促進中心拉開序幕。

本次活動將歷時一個月，采取“1+N”線上線下相結合的形式開展，即1場線上招聘活動，N場線下“雙進”招聘活動。線上依托省人力資源和社會保障廳的“四川公共招聘網”“四川農民工服務平臺”、省經濟合作局的“投資四川”3個網站、APP和現場“直播帶崗”等線上平臺，同步設立專欄，為重點招商引資企業精選推出招聘信息。線下將結合產業園區和重點招商引資企業招聘需求，在綿陽、遂寧、內江、宜賓四市陸續集中開展4場招商引資企業專場招聘活動，其他市(州)設立分會場或自行設立招聘現場。

與往年的“春風送崗”活動不同的是，今年入場的企業大部分是重點招商引資企業。省經濟合作局相關負責人介紹，發起這樣的專場招聘會，初衷是為了破解招商引資落戶企業反映的“用工難”問題。為了做好“服務全省開放大局、服務地方發展”的后半篇文章，全省經合系統著力強化跟進服務，已連續5年開展“進千企、解難題、辦實事、促發展”的機制性活動，深入全省外來投資企業問需幫困解難。在2021年底的走訪調研中，他們發現近60%的招商引資企業反映“用工難”問題。結合實際情況，省經濟合作局積極協調省人社廳開展招聘活動，實現項目全鏈條、全生命、全周期服務，著力打造服務企業的“四川樣板”。

在招聘會現場，綿陽市京東方招聘人事經理譚文表示，京東方落戶綿陽以來，政府除了用工外，還貼心解決了住宿、交通等問題，讓他們感到很溫暖，很有歸屬感。據綿陽市就業創業促進中心企業就業管理科科長劉穎透露，活動開辦之初就有100多家企業提出了入場招聘的需求。崗位涉及制造業、電子信息、金融房地產、文化創意、商貿餐飲服務業等多個行業，提供就業崗位超過6000個。“這樣的專場招聘會為招商引資企業提供了更好的服務，讓他們安心在當地發展，也為當地的群眾解決了就業難的問題，實現雙贏。”(四川工人日報記者雷琰)

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