近日，智聯招聘發布《2022年春招市場行情周報(第一期)》(簡稱報告)。其中顯示，春節后開工第一周求職市場活躍，簡歷投遞量同比大幅上漲;西安節后首周企業招聘的平均薪酬為9084元/月，在全國38個核心城市中位列第20位。

今年春節后第一周，求職市場活躍，簡歷投遞量同比大幅上漲。求職競爭指數為11.3，即平均每個崗位收到約11份簡歷，較2021年節后第一周幾乎翻了一倍。

智聯招聘面向職場人的調研數據顯示，60.5%的受訪者認為今年春季找工作比去年更難，特別是女性、應屆畢業生等重點群體求職更加困難。其中，房地產(69.1%)、金融(63.5%)、教育(63%)行業從業者認為求職比去年更難的比例位居前三。上述行業主要受市場影響和政策管控，企業招聘需求不景氣，就業壓力較大。

開工第一周招聘需求同比增幅前十行業中，物流/倉儲行業崗位需求旺盛，職位數增幅排名第一。疫情后，物流倉儲行業招工需求持續上漲，今年春季依然保持這一趨勢。計算機軟件、酒店/餐飲、銀行等行業招聘職位數同比增幅也相對較大。

在春節后第一周招聘需求前20的職位中，健身、餐飲、零售和美容等職業的招聘需求同比增幅相對較大。疫情防控精準化對消費影響逐漸減弱，加之春節前后全國各地出臺多項促消費舉措，服務類和接觸類等線下消費復蘇，帶動上述職業人才需求上漲。

高薪職業中，企業高層管理人員薪酬為23132元/月，處于榜首。人工智能領域人才缺口大，企業紛紛通過高薪搶人引才，春節后第一周平均招聘薪酬為21985元/月，也進入月薪過2萬元的職業行列，較去年同期(18821元/月)有明顯上升。高薪職業中技術類人才居多，如移動研發、數據工程師、通信及硬件研發、前端開發等，金融類人才的薪酬水平也較為可觀，如投融資、基金證券、銀行和金融服務等職業薪酬水平也較高。

此外，今年國內新能源汽車市場火熱，帶動汽車制造相關職業人才需求爆發，薪酬水平較去年同期上漲31.3%，新近進入高薪職業隊列。電子/電器/半導體、測試工程師和生物/醫藥職業薪酬也有明顯增長，排名有所上升。(樊華)

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