“創設城鄉公益性崗位40萬個左右，重點幫助農村剩余勞動力和城鎮長期失業人員就業”。日前，山東省發布《民生改善創新2022年行動計劃》聚焦解決群眾急難愁盼問題，實施重點群體保障、居民就業增收、教育均衡發展、群眾就醫服務、城鎮生活條件、農村人居環境等“六項提升行動”，進一步增強職工群眾的獲得感。

據悉，在認真落實失業保險費“降、返、緩”等政策，千方百計穩定就業崗位的基礎上，山東今年著力強化城鄉公益性崗位擴容提質，創設城鄉公益性崗位40萬個左右，重點幫助農村剩余勞動力和城鎮長期失業人員就業。

健全失業登記、職業指導、技能培訓、崗位推薦聯動機制，開展常態化就業幫扶，確保零就業家庭動態清零。深化實施“創業齊魯·樂業山東”行動，確保年內實現城鎮新增就業110萬人以上，高校畢業生初次畢業去向落實率保持在85%以上。

記者注意到，山東將實施新就業形態勞動者技能提升項目，健全靈活就業勞動用工和社會保障政策，開展新就業形態勞動者權益保障專項行動，促進勞動者多渠道靈活就業、新業態就業。同時，促進職業教育提質升級，支持打造15所全國領先的高職院校、100所高水平中職學校。

“我們將優化企業工資收入分配。穩慎調整最低工資標準，促進職工工資合理增長。”山東省財政廳黨組書記、廳長劉興云說。

標簽： 公益性崗位 擴容提質 就業幫扶 新就業形態