3月31日，BOSS直聘研究院發布《2022年春季就業市場趨勢觀察》(以下簡稱《觀察》)。《觀察》指出，春節假期結束以來，就業市場整體熱度明顯提升，春招旺季以來，高端制造業招聘需求增長迅猛，招聘規模同比增長40%，各個細分領域普遍面臨人才緊缺問題，平均薪資漲幅明顯。

BOSS直聘研究院的《觀察》數據顯示，2022年春季以來，高端制造業中，工程技術類崗位的招聘規模同比增幅達到77%;同時，工程技術類崗位在高端制造業整體招聘需求中的占比最高，達到24.8%，較2021年同期提升了6.7個百分點。

2022年春季，互聯網行業的招聘規模仍然保持增長，同比增速為13%，但處于2019年以來的低點，整體上看，核心的技術和產品類崗位仍然保持著較為密集的人才需求，主要的互聯網技術方向上，人才需求均有增長。其中，人工智能方向的崗位招聘需求同比增幅最高，達87.7%，這一增幅接近排名第二的大數據方向44.2%增幅水平的兩倍。而運營和銷售類崗位的求職者競爭則明顯加劇。

研究團隊還注意到，中小企業成為產業升級和高學歷人才就業吸納的重要引擎。2022年春季，高端制造業領域專業技術類(包括數字技術和工程技術)崗位招聘規模同比增速最快的是500~999人規模的企業，增幅達到121%;對博士學歷人才最為渴求的是100~499人規模的企業。

標簽： 就業市場 人工智能崗位 招聘需求 互聯網行業