“有沒有生物科技、生物制藥方面的崗位?”“生產主管儲備崗位的薪資待遇如何?”“今天我們邀請到8家企業進行線上連麥面對面介紹企業和招聘崗位,解答大家的求職疑問,大家可以邊看直播邊投遞簡歷。”……
9月29日,在貴州2022年就業援助百日攻堅行動之“直播帶崗”直播間里,彈幕不停、答疑不斷,眾多網友在這里找工作、聊職業、說政策。
“截至10月1日,企業共收到100余份簡歷,目前正抓緊篩選簡歷,預計10月5日發出第一批面試通知。”貴州航天電器股份有限公司人力資源部副部長丁磊磊說,目前,企業線上線下招聘正同步開展,預計將招聘260余人。
“直播帶崗”搭梯,“云上服務”架橋,從面對面到屏對屏,服務升級又加碼。在直播間內,不僅有主持人實時幫助網友詢問專業要求、薪資待遇、晉升渠道等焦點問題,還設有招聘崗位區可供廣大網友自主篩選適合崗位。
“‘直播帶崗’為企業高質量發展積蓄人才動力,把流量變成了‘留’量。第四季度是我們企業搶占市場份額的關鍵時期,生產動力電池的人才缺口較大,需要2000名儲備技術員、100名生產班長等,希望借助這次招聘活動為企業招賢納士。”寧德時代(貴州)新能源科技有限公司招聘主管王馳說。
“直播帶崗”讓就業“觸屏可及”,貴州省人社系統積極探索“直播帶崗”新舉措,一手牽起用人單位,一手牽起求職者。在“直播帶崗”活動中推出互動交流區人工一對一答疑、公眾號留言咨詢等一系列有新意、高效率的暖心舉措,讓求職者線上獲取優質崗位信息,為企業和求職者提供更加專業化、精細化、不打烊的就業服務。
截至目前,此次“直播帶崗”活動累計觀看量達198.98萬人次,總接收簡歷數達7823份。“直播帶崗”活動共征集到63家優質用工企業提供的12351個招聘就業崗位,就業崗位涉及高端制造業、生活服務業、軟件信息、航天航空等領域,滿足不同人群求職需求。
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