出生率全球最低的韓國，正在加速“老去”。

近日，韓國統(tǒng)計廳最新公布的數(shù)據(jù)顯示，截至去年11月，65歲以上的韓國老年人口共計904.6萬人，其中一人戶家庭為197.3萬人，占21.8%，均創(chuàng)歷史新高。

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在老年群體數(shù)量激增的同時，獨居老人數(shù)量的增多，再加上微薄的退休后收入，都已成為亞洲第四大經(jīng)濟體不得不面對的難題。去年9月，韓國總統(tǒng)尹錫悅給出的數(shù)據(jù)顯示，過去16年來，為促進人口增長，韓國歷屆政府已花費了超過2000億美元。但似乎成效有限。

獨居老人數(shù)量激增

韓國統(tǒng)計廳數(shù)據(jù)顯示，65歲以上韓國老年人口在2000年為337.2萬人，2017年和2020年分別突破700萬和800萬。如果說，韓國65歲以上老年人數(shù)量從700萬上升至800萬，還用了3年左右的時間，那去年的數(shù)據(jù)則說明，從800萬飆升至900萬，僅用了一年半左右的時間。

截至2022年11月，韓國總人口為5169.2萬人，同比減少0.1%。這是自1949年開始相關統(tǒng)計以來，韓國人口首次連續(xù)兩年減少。根據(jù)上述數(shù)據(jù)，截至2022年11月，韓國65歲老年人口占總人口比重約為17.5%。韓媒稱，到2025年，該占比數(shù)預計將達到20%以上。

根據(jù)1956年聯(lián)合國《人口老齡化及其經(jīng)濟后果》確定的標準，當一個國家或者地區(qū)65歲及以上人口數(shù)量占總人口的比例超過7%時，該國家或地區(qū)進入“老齡化社會”（aging society），當65歲及以上人口占比超過14%時進入“老齡社會”（aged society），超過20%時則為“超老齡社會”（hyper-aged society）。根據(jù)韓媒的預測，意味著，韓國將從2025年開始正式進入“超級老齡社會”。

對于韓國而言，從2018年開始邁入老齡化社會到“晉升”為超老齡社會，可能用時僅7年，或也創(chuàng)下世界之最。

與韓國65歲以上老年人數(shù)量同步增加的還有獨居老人的比重。根據(jù)韓方的統(tǒng)計，這一群體在2015年為122.3萬人，2018年增至144.5萬人，2021年再增至182.4萬人，而2022年則突破了190萬，年均增速在7%左右。

其實，這一數(shù)據(jù)也印證了近年來韓國單人戶家庭數(shù)量激增的現(xiàn)狀。數(shù)據(jù)顯示，截至去年 11月，韓國全國的家庭總數(shù)為2238.3萬戶，同比增加1.6%（36萬戶）。從家庭成員數(shù)來看，單人戶家庭達750.2萬戶，同比增加1%（337戶），自2015年啟動人口登記普查以來逐年遞增。單人戶家庭在全體家庭中所占比重也由2015年的27.2%增至去年的34.5%，相當于每3戶家庭中就有1戶是單人戶。

昔日“嬰兒潮”成再就業(yè)主力

在韓國老年人數(shù)量不斷遞增的同時，這一群體的再就業(yè)積極性也很高。

韓國統(tǒng)計廳7月25日發(fā)布的一項調查結果，截至今年5月，韓國老年人口（55周歲至79周歲）為1548.1萬人，較去年5月增加38.4萬人。該年齡段的勞動參與率為60.2%，創(chuàng)下歷史最高紀錄。

其中，1060.2萬韓國老年人（68.5%）表示愿意繼續(xù)工作，其理由包括補貼家用（55.8%）、享受工作的快樂（35.6%）。愿意繼續(xù)工作的受訪者平均希望工作到73歲；期望的月薪依次是200萬~250萬韓元（約合人民幣1.1萬至1.4萬元），這一部分占比19.8%；期望月薪在150萬~200萬韓元的比重約為18.6%。

值得注意是的是，韓國出生于1955年至1963年的戰(zhàn)后“嬰兒潮”一代中絕大多數(shù)人現(xiàn)已年過六旬，是當下韓國老年群體“再就業(yè)”的主力。據(jù)韓國統(tǒng)計廳下屬機構發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，由于生活成本上升、經(jīng)濟增長放緩等原因，韓國60歲及以上老年人中就業(yè)人數(shù)過去10年增加一倍多。

不過，與主要發(fā)達國家的老年人較早退休后享受老年生活相比，當前不少選擇再就業(yè)的韓國老年人為維持生計仍從事低薪工作。

在韓國生活工作十多年的韓國首爾科學綜合研究生院大學主任教授黃菲告訴第一財經(jīng)，“上一任文在寅政府時期就大量推動增加‘銀發(fā)就業(yè)’，讓一些身子骨還硬朗的退休老人干一些快遞分揀、垃圾分揀、社區(qū)服務等不是特別繁重的勞動，以獲取一定的生活來源收入，減輕養(yǎng)老負擔。”

黃菲表示，政府提供的職位都是屬于“臨時工”，每個月只有30萬韓元（約合人民幣1600元）的收入，且無需每天工作8小時，只是讓這些能夠自理的老年人有事可干。

在老年人數(shù)量激增的同時，如何體面地養(yǎng)老，正成為韓國社會面臨的一大挑戰(zhàn)。據(jù)韓媒報道，1988年，韓國開始實施養(yǎng)老保險制度，當時養(yǎng)老金的名義收入替代率是以加入養(yǎng)老金40年為標準，高達70%。但隨著老齡化迅速引發(fā)的養(yǎng)老金見底問題和外匯危機引發(fā)的財政不穩(wěn)定，1998年經(jīng)過第一次改革，這一比例降至60%；第二次改革從2008年開始從60%變?yōu)橹鹉晗陆?.5%，到2028年為止的20年里，將分階段下降到40%。今年的收入替代率為42.5%。實際上，據(jù)韓國養(yǎng)老金研究院透露，特別是在勞動市場上，不穩(wěn)定勞動者、小個體戶較多，這一比例還會逐步下降。

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