回望剛剛過(guò)去的2022年，在這跌宕起伏的一年中，有的行業(yè)風(fēng)生水起，有的行業(yè)黯然失色。對(duì)打工人而言，哪些城市的職位更多，招聘薪酬更高？

獵聘發(fā)布的《2022年度就業(yè)趨勢(shì)數(shù)據(jù)報(bào)告》（下稱“報(bào)告”）顯示，2022年受各地多發(fā)疫情及國(guó)內(nèi)外復(fù)雜形勢(shì)的影響，企業(yè)招聘總體保守，招聘規(guī)模比2021年有所收縮。全年就業(yè)壓力較大，活躍人才比2021年有所增長(zhǎng)，但幅度不大。不過(guò)，在此背景下，仍有表現(xiàn)卓越的行業(yè)和區(qū)域。

從各大行業(yè)新發(fā)職位的分布看，IT/互聯(lián)網(wǎng)/游戲、醫(yī)療健康、機(jī)械/制造位居前三，占比為23.74%、9.26%、8.85%。其中，IT/互聯(lián)網(wǎng)/游戲行業(yè)的職位占比遙遙領(lǐng)先，但占比降幅也是全行業(yè)最高的。隨著互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的日趨成熟，行業(yè)虛浮之氣漸退，用人回歸理性。

【資料圖】

從職位占比變化看，機(jī)械/制造、能源/化工/環(huán)保、醫(yī)療健康占比上升幅度最高，比上年上升了2.36、2.18、2.00個(gè)百分點(diǎn)。制造業(yè)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基石；醫(yī)療健康關(guān)系著萬(wàn)眾生命安全，在疫情的沖擊下，其重要性更加突出。而綠色經(jīng)濟(jì)是經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的新能動(dòng)，因而能源/化工/環(huán)保行業(yè)的用人需求也一年比一年迫切。

在城市職位分布TOP20中，長(zhǎng)三角的城市占六席，大灣區(qū)的城市占四席。其中，2022年新發(fā)職位最多的十大城市分別是上海、北京、深圳、廣州、杭州、成都、蘇州、武漢、南京和重慶。這10大城市也剛好是經(jīng)濟(jì)總量位居前十的城市。

上北深廣依然聚集了最多的職位，合計(jì)為40.52%，上海以13.52%的占比位居第一。杭州、成都、蘇州排名第五至第七，在新一線城市中極具號(hào)召力。其中，杭州雖然GDP總量只位居第八，但是招聘職位穩(wěn)居第五，在新一線城市中領(lǐng)跑。在招聘薪資方面，北京、上海、深圳位居前三。杭州招聘薪資已超過(guò)廣州，躍居第四。

廈門大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)系副教授丁長(zhǎng)發(fā)對(duì)第一財(cái)經(jīng)分析，杭州數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展得好，形成了十分雄厚的產(chǎn)業(yè)集群和基礎(chǔ)。同時(shí)，杭州以及所在的浙江省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)十分發(fā)達(dá)，浙江省內(nèi)很多企業(yè)總部遷入杭州。因此，杭州對(duì)人才的需求大，職位多。

無(wú)論從職位數(shù)量，還是薪資額度，以上海為代表的長(zhǎng)三角城市和以深圳為代表的大灣區(qū)城市優(yōu)勢(shì)都較為明顯。丁長(zhǎng)發(fā)說(shuō)，在長(zhǎng)三角、珠三角城市群內(nèi)，有多個(gè)一二線城市，大城市多，產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)滞晟疲瑢?duì)人才而言，在城市群內(nèi)部就業(yè)不僅選擇面大，而且跨城流動(dòng)的成本低，人才吸引力大。

報(bào)告建議，求職者可站在城市群的視角選擇工作地，以便讓自己擁有更大的選擇空間。

對(duì)于新一年的招聘，獵聘針對(duì)企業(yè)的調(diào)研顯示，78.64%的企業(yè)招聘量與上年持平；13.95%的企業(yè)將會(huì)增加招聘量。計(jì)劃擴(kuò)招最多的前三行業(yè)是能源/化工/環(huán)保、電子/通信/半導(dǎo)體、機(jī)械/制造，這些行業(yè)分別有27.27%、23.08%、22.45%的企業(yè)計(jì)劃擴(kuò)招。

在校招方面，報(bào)告顯示，70.33%的企業(yè)2023年有校招名額，名額最多的三大行業(yè)是：能源、金融、半導(dǎo)體。相比以往，企業(yè)校招更注重應(yīng)屆生的三大因素是：“專業(yè)與崗位的直接相關(guān)性”“相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或社會(huì)實(shí)踐”“未來(lái)的潛力和可塑性”。

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