近期以來，多地密集發(fā)布鼓勵生育的措施。

8月7日，杭州市衛(wèi)生健康委員會、杭州市財政局印發(fā)《杭州市育兒補助實施辦法（試行）》的通知提到，孕產補助方面，同一對夫妻自2023年1月1日起，杭州戶籍孕（產）婦懷孕（生產）二孩給予一次性補助2000元，懷孕（生產）三孩給予一次性補助5000元；育兒補助方面，同一對夫妻自2023年1月1日起生育二孩、三孩的家庭，且新出生子女戶籍登記在杭州，生育二孩給予一次性補助5000元，生育三孩給予一次性補助20000元。生育多胞胎的按其子女的孩次分別計算。《辦法》將于9月10日起實施。

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浙江省紹興市上虞區(qū)人民政府網發(fā)布了上虞區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局關于印發(fā) 《紹興市上虞區(qū)三孩家庭購房房票操作細則》的通知。此前在4月上虞已制定出臺了《上虞區(qū)優(yōu)化生育政策（試行）》，對無房戶或現(xiàn)自有房（商品房）人均面積不超過30平方米的三孩家庭，購買商品房時一次性發(fā)放30萬元房票。此次官方發(fā)布的文件里，進一步明確了購房補貼對象條件、申請資料、申請程序等細則。

近日，湖北省天門市人民政府出臺《關于鼓勵生育的五條政策措施》，從生育激勵、生育養(yǎng)育成本、生育休假、住房保障、嬰幼兒照護五方面推出一系列積極生育支持措施。其中在住房保障方面，對 2023年9月1日至2026年9月1日期間生育二孩、三孩的天門戶籍家庭，在本市城鎮(zhèn)購買新建商品住房（不含二手房、小產權房）時，分別給予二孩、三孩家庭5萬元、10萬元的購房獎補房票。

58安居客房產研究院分院院長張波對第一財經分析，通過對二三孩家庭的購房補貼，可以改善多孩家庭的居住環(huán)境、居住品質，降低他們的購房成本。尤其是對一些中小城市來說，較大力度的購房補貼，可以在很大程度上降低多孩家庭的購房壓力，起到的作用比較明顯。

另一方面，當前，構建生育友好型社會，需要社會多方合力，在這個過程當中，企業(yè)也將發(fā)揮一個重要作用。今年以來，已有僑銀股份（002973.SZ）、攜程等多家知名企業(yè)發(fā)布鼓勵員工生育的措施。

其中攜程宣布從2023年7月1日起，入職滿3年的全球員工，不論性別，每新生育一個孩子，將獲得每年一萬元的現(xiàn)金補貼，孩子滿5周歲后終止。上市公司僑銀股份規(guī)定員工生育后，在一孩0至1周歲、1至2周歲、2至3周歲時，可分別享受每季度4200元、3150元、1500元的奶粉及紙尿褲費用報銷福利。

根據不完全統(tǒng)計，自2021年以來，已有超過十家企業(yè)發(fā)布了鼓勵員工生育的舉措，這其中包括大北農、攜程、僑銀股份、快手、僑龍應急等多家知名企業(yè)。這些企業(yè)的措施主要集中在對生育員工進行現(xiàn)金補貼以及延長產假等方面，當然各個企業(yè)對“幾孩”的要求、補貼金額等細節(jié)方面各有不同。

僑銀股份人力資源部負責人陶卓說，企業(yè)在鼓勵生育的過程中，可以發(fā)揮較多的作用。首先就是不性別歧視，不僅不歧視，還要正向去引導鼓勵大家，同時，作為企業(yè)還應該做一些力所能及的事情，比如生育補貼、福利，內部文化的宣傳等。此外，要有一些真金白銀的投入，比如購買奶粉、尿不濕等的補貼，上幼兒園的費用等。如果能形成這樣的一個機制，假設有1萬個大企業(yè)，每個企業(yè)有1萬員工，那就解決了非常多人的問題，可以起到一個非常大的作用。

人口專家、廣東省政府參事室特約研究員董玉整稍早曾對第一財經分析，發(fā)放生育補貼，是為提振生育率而使用的一種政策措施。實踐證明，實行生育補貼制度，對于維持和提振生育率有一定促進作用。

董玉整說，整體來看，當前各地支持生育的力度還有待加強。另一方面，目前各地的措施中，發(fā)放生育補貼、購房補貼等措施，目標對象主要是二孩三孩家庭尤其是三孩家庭。他認為，現(xiàn)在各地鼓勵三孩生育的措施比較多，二孩也有一些，相對來說一孩就少一點。但是從實際的生育情況來看，三孩數(shù)量本來就少，占比很低。從現(xiàn)在調研的情況來看，越是年輕的群體對生育一孩的愿望本身都不太強烈，因此鼓勵生育工作的重點應該從一孩生育開始。

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